Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für Vending und OCS in ganz Österreich.
- Arbeitgeber: café+co begeistert täglich über 10.000 Unternehmen mit hochwertigen Vending-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung in einem innovativen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG- oder Gastronomiebereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Handgerösteter Kaffee aus hauseigenen Röstereien, Profi-Geräte für jeden Anlass und eine große Vielfalt weiterer Heißgetränke, Kaltgetränke und frischer Jausensnacks. Wir begeistern in Österreich jeden Tag mehr als 10.000 Unternehmen mit unserer Serviceleistung, hochwertige Vending- und Office-Coffee-Solutions (OCS). Das ist die Welt von café+co. Das ist die #beste Pause.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit mit der Extraportion Leidenschaft für die Vertriebsleitung Vending|Operating & OCS für ganz Österreich.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Vertrieb in ganz Österreich und gestalten die strategische Ausrichtung aktiv mit. Sie führen und entwickeln unsere Teams im Vertriebsaußen- und -innendienst sowie im Kundenservice – inklusive Zielvereinbarungen, Leistungssteuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sie steuern und optimieren kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse mit dem Fokus auf Kundengewinnung, -bindung und Effizienzsteigerung. Sie tragen die Verantwortung für die Budgetierung sowie die Umsatz- und Margenentwicklung des Vertriebsbereichs. Sie bauen langfristige Beziehungen zu Key Accounts auf, führen Vertragsverhandlungen auf Top-Entscheidungsebene und positionieren unser Unternehmen als verlässlichen Partner. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und leiten daraus strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Technik, Logistik und Produktmanagement zusammen, um reibungslose Abläufe und eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und tragen maßgeblich zur Unternehmensentwicklung bei.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsfunktion mit Führungsverantwortung – idealerweise im Vending-, FMCG- oder Gastronomiebereich
- Hohe Affinität zu Service- und Produktlösungen im Food & Beverage-Umfeld
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Hands-on-Mentalität
- Analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit mit Führungskompetenz
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP & CRM-Erfahrung
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem etablierten Unternehmen mit Innovationskraft
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket mit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Perspektiven in einem nachhaltigen Umfeld
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegiales Team mit klarer Zukunftsstrategie
Bruttomonatsgehalt ab € 5.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Kontaktperson:
cafe+co Österreich Automaten-Catering und Betriebsverpflegung Ges.m.b.H HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter:in Vending|Operating & OCS
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Vending- und FMCG-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei café+co tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Vending- und OCS-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Geschäftsentwicklung einzubringen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung verdeutlichen. Betone, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um Vertriebsziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen zu teilen, um dein Verhandlungsgeschick zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter:in Vending|Operating & OCS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über café+co. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsleiter:in Vending|Operating & OCS wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Affinität zu Food & Beverage-Lösungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cafe+co Österreich Automaten-Catering und Betriebsverpflegung Ges.m.b.H vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Vending- und OCS-Branche sowie über aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst, Zielvereinbarungen umsetzt und Mitarbeiter weiterentwickelst. Deine Fähigkeit, andere zu inspirieren, ist entscheidend für diese Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur, um mehr über die Erwartungen zu erfahren.