Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe
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Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe

Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Partner in der Kinder- und Jugendhilfe Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe.

Betreute Einzelhilfe für Mütter mit Kind.

Betreute Einzelhilfe für Jugendliche.

Sozialarbeiterin (m/w/d).

Erziehungsbeistand.

Beratung.

Elternarbeit.

Die Jugendhilfe unterstützt und begleitet Familien und einzelne Menschen mit verschiedenen Leistungsangeboten zu pädagogischen Fragen und bei der Umsetzung von persönlichen Zielen im Lebensalltag.

Das Besondere hier: Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist deutlich zu spüren, das liegt wahrscheinlich daran, dass der Chef im Tagesgeschäft tätig ist und nicht nur als GF im Büro hängt. Jedem hier ist klar, dass es eh ein anstrengender Job ist und man in vielen Situationen nicht allein besetzt sein möchte. In positiven Arbeitsbeziehungen zu sein, ist für unsere Zusammenarbeit mit Menschen, die sich an uns wenden, von zentraler Bedeutung. Menschen verändern auch schwierige Seiten ihres Lebens nur dann, wenn Sie mit dieser Veränderung positive Ideen, positive Anliegen, hilfreiche Ziele verbinden.

Du bringst mit:

  • Einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtswesen.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Bereitschaft, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder Feiertagen teilzunehmen.
  • Eine respektvolle und ressourcenorientierte Grundhaltung.
  • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Du bekommst:

  • Wir bezahlen nach Tarifvertrag TVLS + Zuschläge für die gesamte Zeit 20% - 35%.
  • Hier werden die Bedürfnisse der Mitarbeiter besonders beachtet.
  • Es gibt jede Art der Dienstzeitmodelle – sprich uns einfach an, was zu Deinen Lebensumständen passt.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld.
  • Jahresprämien.
  • Inflationsausgleich und ähnliche Prämien wurden bezahlt.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Engagiertes Team und gutes Arbeitsklima.
  • Sonderzahlungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kollegiale Beratung und Supervision.
  • HVV-ProfiTicket.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Diensthandy.
  • Dienstlaptop.

Menschlichkeit: Probleme sind multikulturell. Durch Menschlichkeit als Selbstverständlichkeit schaffen wir eine vertrauensvolle Beratungsatmosphäre auf Augenhöhe. Eine wertschätzende Haltung ohne Vorurteile mit Zugang zu und für alle Kulturen schafft einen Ankerpunkt, an dem alle festmachen können.

Wenn du ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Teamplayer bist, der immer ein Lächeln auf den Lippen hat und nicht vor Herausforderungen zurückschreckt, dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es, als harmonische, bunt gemischte Gemeinschaft kleine und große Oasen und Wunder zu schaffen. Dafür brauchen wir Menschen, die genau so ticken.

Deckt sich unsere Vorstellung mit deinen Werten? Dann bewirb dich jetzt!

Habe ich damit Dein Interesse geweckt! Du kannst gut mit Menschen umgehen und hast Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, du arbeitest zuverlässig, dann freuen wir uns auf Dich.

Für Dich als Bewerber entstehen keine Kosten und wir benötigen auch keinen VGS. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Hintergrunds und Nationalität.

Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe Arbeitgeber: AVK Personalvermittlung Kroll Nowack GbR

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Wertschätzung seiner Mitarbeiter legt und ein positives Arbeitsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir dir die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Familien und Jugendlichen einsetzt. Hier in Berlin-Brandenburg schätzen wir Menschlichkeit und Vielfalt, was uns zu einem einzigartigen Ort macht, um deine beruflichen Ziele zu verwirklichen.
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Kontaktperson:

AVK Personalvermittlung Kroll Nowack GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Sozialarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in der ambulanten Familien- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen und Trends in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit schwierigen Situationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine respektvolle, ressourcenorientierte Haltung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Ressourcenorientierte Grundhaltung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Beratungskompetenz
Erfahrungen in der Sozialen Arbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter/in. Erkläre, warum du dich für die ambulante Familien- und Jugendhilfe interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen besonders reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder verwandten Bereichen. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten in der Fallbearbeitung oder Beratung unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Klienten verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfahrungen geschehen.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVK Personalvermittlung Kroll Nowack GbR vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team von zentraler Bedeutung ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.

Hebe deine Werte hervor

Das Unternehmen legt großen Wert auf Menschlichkeit und eine wertschätzende Haltung. Sei bereit, über deine eigenen Werte und Überzeugungen zu sprechen und wie diese mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung für Mitarbeiter zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Bedürfnisse der Mitarbeiter schätzt.

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