Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe
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Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe

Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen durch Beratung und individuelle Hilfe.
  • Arbeitgeber: Ein engagierter Partner in der Kinder- und Jugendhilfe, der Wertschätzung und Menschlichkeit großschreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das positive Veränderungen im Leben von Menschen bewirken möchte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik oder vergleichbare Erfahrung sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturen und Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Partner in der Kinder- und Jugendhilfe Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe.

Betreute Einzelhilfe für Mütter mit Kind.

Betreute Einzelhilfe für Jugendliche.

Sozialarbeiterin (m/w/d).

Erziehungsbeistand.

Beratung.

Elternarbeit.

Die Jugendhilfe unterstützt und begleitet Familien und einzelne Menschen mit verschiedenen Leistungsangeboten zu pädagogischen Fragen und bei der Umsetzung von persönlichen Zielen im Lebensalltag.

Das Besondere hier: Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist deutlich zu spüren, das liegt wahrscheinlich daran, dass der Chef im Tagesgeschäft tätig ist und nicht nur als GF im Büro hängt. Jedem hier ist klar, dass es eh ein anstrengender Job ist und man in vielen Situationen nicht allein besetzt sein möchte. In positiven Arbeitsbeziehungen zu sein, ist für unsere Zusammenarbeit mit Menschen, die sich an uns wenden von zentraler Bedeutung. Menschen verändern auch schwierige Seiten ihres Lebens nur dann, wenn Sie mit dieser Veränderung positive Ideen, positive Anliegen, hilfreiche Ziele verbinden.

Du bringst mit:

  • Einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtswesen.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Bereitschaft, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder Feiertagen teilzunehmen.
  • Eine respektvolle und ressourcenorientierte Grundhaltung.
  • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Du bekommst:

  • Wir bezahlen nach Tarifvertrag TVLS + Zuschläge für die gesamte Zeit 20% - 35%.
  • Hier werden die Bedürfnisse der Mitarbeiter besonders beachtet.
  • Es gibt jede Art der Dienstzeitmodelle – sprich uns einfach an, was zu Deinen Lebensumständen passt.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld.
  • Jahresprämien.
  • Inflationsausgleich und ähnliche Prämien wurden bezahlt.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Engagiertes Team und gutes Arbeitsklima.
  • Sonderzahlungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kollegiale Beratung und Supervision.
  • HVV-ProfiTicket.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Diensthandy.
  • Dienstlaptop.

Menschlichkeit: Probleme sind multikulturell. Durch Menschlichkeit als Selbstverständlichkeit schaffen wir eine vertrauensvolle Beratungsatmosphäre auf Augenhöhe. Eine wertschätzende Haltung ohne Vorurteile mit Zugang zu und für alle Kulturen schafft einen Ankerpunkt, an dem alle festmachen können.

Wenn du ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Teamplayer bist, der immer ein Lächeln auf den Lippen hat und nicht vor Herausforderungen zurückschreckt, dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es, als harmonische, bunt gemischte Gemeinschaft kleine und große Oasen und Wunder zu schaffen. Dafür brauchen wir Menschen, die genau so ticken.

Deckt sich unsere Vorstellung mit deinen Werten? Dann bewirb dich jetzt!

Habe ich damit Dein Interesse geweckt! Du kannst gut mit Menschen umgehen und hast Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, du arbeitest zuverlässig, dann freuen wir uns auf Dich.

Für Dich als Bewerber entstehen keine Kosten und wir benötigen auch keinen VGS. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Hintergrunds und Nationalität.

Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe Arbeitgeber: AVK Personalvermittlung Kroll Nowack GbR

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Wertschätzung seiner Mitarbeiter legt und ein positives Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. In einem engagierten Team, das Menschlichkeit und kulturelle Vielfalt schätzt, hast du die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Familien und Jugendlichen zu leisten.
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Kontaktperson:

AVK Personalvermittlung Kroll Nowack GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Sozialarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in der ambulanten Familien- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen und Trends in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit schwierigen Situationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Resilienz unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation klar zu kommunizieren. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Werte und Ziele der Organisation brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Ressourcenorientierte Grundhaltung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Beratungskompetenz
Erfahrungen in der Falldokumentation
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter/in. Erkläre, warum du dich für die ambulante Familien- und Jugendhilfe interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen besonders reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder verwandten Bereichen. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten in der Fallbearbeitung oder Beratung unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle einen hohen Wert auf positive Arbeitsbeziehungen legt, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften oder in interdisziplinären Teams anführen.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und Professionalität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVK Personalvermittlung Kroll Nowack GbR vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Betone deine respektvolle Grundhaltung

Die Wertschätzung und der respektvolle Umgang mit Klienten sind zentral für diese Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Klienten aufbaust und welche Methoden du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und dass du bereit bist, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.

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