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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte von der Analyse bis zum Rollout.
- Arbeitgeber: Infoteam entwickelt individuelle Softwarelösungen für verschiedene Märkte, einschließlich Public Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die öffentliche Verwaltung schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Grundkenntnisse in Java und DevOps sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit, flache Hierarchien und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei infoteam entwickeln mehr als 300 Mitarbeitende individuelle Softwarelösungen für die unterschiedlichsten Märkte - unter anderem auch im Bereich Public Service. Unsere modernen Softwarelösungen ebnen den Weg für transparente und bürgernahe IT-Services und fördern damit das Vertrauen der Bevölkerung in unsere öffentlichen Auftraggeber. Mit agiler Teamarbeit und neuesten Softwaretechnologien begeistern wir unsere Kunden. Kreative Lösungsentwicklung und dynamisches Arbeiten in verschiedensten Projektbereichen sind hier nur ein kleiner Teil dieser spannenden Herausforderung. Du fühlst dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
Tätigkeiten
- Leitung und Koordination von Projekten von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout
- Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen, um exzellenten Service zu bieten und langfristige Geschäftspartnerschaften zu fördern
- Identifizierung und Management von Stakeholdern sowie Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit
- Motivation und Führung von Projektteams, um die Projektziele termingerecht und budgetkonform zu erreichen
- Unterstützung und Entwicklung der Fähigkeiten und Kompetenzen der Teammitglieder, um deren berufliche Entwicklung zu fördern.
Anforderungen
- Projektmanagement: Umfassende Erfahrung in Projektmanagement (PRINCE II, PRINCE II AGILE, Professional Scrum Product Owner), mit Schwerpunkt auf agiles Management und Fortschrittskontrolle
- Fachwissen: Grundkenntnisse in Java, Softwarearchitektur, DevOps, automatisiertem Softwaretesten und GIT-Entwicklungsmodellen (GIT Flow, Trunk based Development). Grundverständnis von Testverfahren und IT-Releasevorgehensweisen.
- Teamführung und Kommunikation: Starke Führungsfähigkeiten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, umfangreiche Dokumentationen zu erstellen. Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams.
- Kunden- und Stakeholder-Management: Erfahrung in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und effektivem Stakeholder-Management. Bevorzugt im Behördenumfeld
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert.
Team
Bei infoteam sind wir überzeugt: Nur motivierte, begeisterte und zufriedene Mitarbeitende können die Art von herausragender Software entwickeln, die wir und unsere Kunden so sehr schätzen. Für uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf deshalb sehr wichtig und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice ist für uns selbstverständlich. Wir lachen gerne während der Arbeit und schätzen kurze Wege mit flachen Hierarchien. Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Begeisterung für die Arbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
Bewerbungsprozess
- Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam
- Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung
- Schritt 3 (Optional): Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung
- Schritt 4: Entscheidung
Software-Projektmanager (m/w/x) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Projektmanager (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu infoteam herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Software-Projektmanagers zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das telefonische Kennenlernen vor, indem du dir Fragen über die agile Projektmanagementmethoden und deine Erfahrungen in der Teamführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für diese Rolle wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Public Service und wie infoteam innovative Lösungen in diesem Sektor umsetzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des MS-Teams-Gesprächs konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kundenbeziehungspflege verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Projektmanager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Projektmanagement-Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassende Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere mit Methoden wie PRINCE II und Scrum. Zeige konkrete Beispiele, wie du agile Projekte geleitet hast.
Fachkenntnisse anführen: Erwähne deine Kenntnisse in Java, Softwarearchitektur und DevOps. Wenn du Erfahrung mit automatisiertem Softwaretesten oder GIT-Entwicklungsmodellen hast, solltest du dies ebenfalls klar darstellen.
Kommunikative Fähigkeiten betonen: Hebe deine starken kommunikativen Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Fähigkeit, umfangreiche Dokumentationen zu erstellen. Dies ist wichtig für die Rolle des Software-Projektmanagers.
Motivation und Teamführung: Gib Beispiele dafür, wie du Teams motiviert und geführt hast. Zeige auf, wie du zur beruflichen Entwicklung deiner Teammitglieder beigetragen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von infoteam. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, gegenseitiger Unterstützung und einer positiven Arbeitsatmosphäre verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im agilen Umfeld, verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder effektiv managen und die Kommunikation innerhalb deines Teams fördern würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht.
