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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von emotional auffälligen Kindern und Jugendlichen im Alltag.
- Arbeitgeber: Intensivpädagogische Wohngruppe, die Kinder ab 10 Jahren unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 48.600€ Gehalt, 32 Urlaubstage und steuerfreier Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialarbeiter erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelles Feedback auf Bewerbungen und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 29160 - 48600 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden, eine intensivpädagogische-therapeutische Wohngruppe für Kinder ab 10 Jahren einen Erzieher (m/w/d), der Lust hat, Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag zu fördern und zu unterstützen.
Neben uns als Ansprechpartner vor Ort, erwartet Sie:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 48.600€ Jahresbruttogehalt zzgl. Zulagen
- bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
- Fortbildungsangebot
- unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr
- Mitarbeiter-Events
- Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
- personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools
- abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leisten
Aufgabenfeld:
- bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von emotional auffälligen Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung
- Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen
Profil:
- eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende
- Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen
Sie sind das lange Warten satt? Bei uns bekommen Sie zeitnah ein Feedback zu Ihrer Bewerbung. Bei weiteren Fragen zögern Sie nicht, sondern melden Sie sich telefonisch bei uns, schreiben Sie eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) Kinder- & Jugendhilfe in Uelzen Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kinder- & Jugendhilfe in Uelzen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Arbeit mit emotional auffälligen Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kinder- & Jugendhilfe in Uelzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher in der Kinder- und Jugendhilfe wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit emotional auffälligen Kindern und Jugendlichen wichtig sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und eventuelle Praktika oder Tätigkeiten in ähnlichen Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die individuelle Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest.
Dokumentation der pädagogischen Ansätze: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung Beispiele für pädagogische Maßnahmen oder Konzepte zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinen pädagogischen Ansätzen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Präsentiere konkrete Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt und gefördert hast. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
