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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und übernehme Verantwortung in der Dienstplanung.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem neuen, modernen Pflegehaus im Herzen von Bad Mergentheim.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Essenssubvention und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen? Haben Sie auch die fachliche Expertise im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele? Dann bewerben Sie sich als Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Bereich mit Lust auf mehr Verantwortung. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Mitten in Bad Mergentheim, im Herzen des Taubertals, eröffnet das neue advita Haus Seegartenquartier. Mit Betreutem Wohnen, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege entsteht in dem vollständig neu gebauten Komplex ein toller Platz zum Wohnen und Arbeiten.
Durch die zentrumsnahe Lage auf dem ehemaligen Kauflandgelände am Rande der Altstadt sind alle Dinge des täglichen Lebens in unmittelbarer Nähe verfügbar, was Mietern und Tagespflegegästen und natürlich auch den zukünftigen Mitarbeitenden zu Gute kommt.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Essenssubvention und Mitarbeiterparkplätze
- Tolles Einarbeitungskonzept
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant mit Lust auf mehr Verantwortung (221393) Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant mit Lust auf mehr Verantwortung (221393)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsatmosphäre und die Herausforderungen bei advita zu sammeln. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote der advita Akademie und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant mit Lust auf mehr Verantwortung (221393)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft interessierst und was dich an der advita Pflegedienst GmbH reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Gehe auf relevante Erfahrungen ein, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil unterstreichen.
Motivation und Verantwortung: Erkläre, warum du Lust auf mehr Verantwortung hast. Beschreibe, wie du Aufgaben delegieren kannst und gleichzeitig ein 'Macher' bist. Dies zeigt deine Eignung für die Position und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und lade die Leser ein, dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen, um mehr über dich zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Position mehr Verantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Delegieren von Aufgaben und im kooperativen Führungsstil hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der advita Akademie fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
