Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die wirtschaftliche und personelle Führung von bis zu 15 Filialen zuständig.
- Sie stellen die Geschäftsziele sicher und verantworten die Umsatz- und Filialergebnisse sowie die Warenpräsentation.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Personalplanung und Personalauswahl.
- Sie sind für die Mitarbeiterführung, -Motivation und -Beurteilung verantwortlich.
Ihr Profil:
- Sie haben profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Sie haben fundierte Führungs- und Vertriebserfahrung.
- Sie bringen eine organisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität mit.
- Sie verfügen über unternehmerisches und kostenorientiertes Denken.
Wir bieten:
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber.
- Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub.
- Sie sind Teil einer arbeitnehmerfreundlichen, offenen Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:
Hays HR Team