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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Fragen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung und 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszulage, Weiterbildung und zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Praxis und Interesse an Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Mindestgehalt von EUR 2.303,- mit Überzahlungsmöglichkeiten.
Ort: Linz
Wochenstunden: Vollzeit (38,5 h / Woche)
Eintritt: ab sofort
Benefits:
- Weiterbildung
- Betriebsrestaurant
- Essenszulage
- Gute Anbindung
- Geburtstag - Extra Urlaubstag
- Einschulungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
Mit über 180 Jahren Erfahrung agieren wir heute wie damals erfolgreich als Familienunternehmen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unserem Erfolg - gemeinsam mit über 2.000 Kolleg:innen gestalten wir die Zukunft und setzen Maßstäbe in der Branche. Wollen wir gemeinsam etwas bewegen?
Sie mögen anspruchsvolle Aufgaben und arbeiten sich gerne tief in neue Themengebiete ein? Sie sind wissbegierig und agieren gerne eigenständig im übertragenen Verantwortungsbereich? Bei uns finden Sie die passenden Rahmenbedingungen Ihre berufliche Kompetenz optimal einzusetzen!
Meine zukünftige Rolle - vielseitig, wie unsere Kunden:
- Ansprechperson für alle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Selbständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung diverser Berechnungen (bspw. Eintritte, Austritte) sowie Durchführung aller damit zusammenhängenden administrativen Tätigkeiten
- Laufende Pflege der Stammdaten
Mein Profil - vielversprechend, wie das Sortiment:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise auf Matura-Niveau
- Berufliche Praxis
- Personalverrechnerprüfung bzw. Bereitschaft, die PV-Prüfung abzulegen; die Prüfungskosten werden vom Unternehmen getragen
- Hohes Interesse an Weiterbildung
- Geübt im Umgang mit MS-Office (vor allem Excel)
- Selbständige Arbeitsweise und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
Das Angebot - vielfältig, wie die Kolleg/innen:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Attraktive Arbeitszeiten (MO-DO 07:30- 17:00 u. FR. 07:30-12:30) in einem Gleitzeitmodell
- Sicherheit eines großen stabilen Familienunternehmens
- Strukturiertes Einschulungsprogramm sowie Möglichkeit zur fachlichen, persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Benefits, wie Essenszuschuss, zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, kostenloser Parkplatz - die komplette Liste finden Sie hier
Das monatliche Brutto-Mindestgehalt (Kollektivvertrag Handel) für diese Position beträgt EUR 2.303,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation / Berufserfahrung ist vorhanden. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Werden Sie Teil der helloyellowfam und bewegen wir gemeinsam die Zukunft!
Ihre Ansprechperson: Karin Göweil, +43 732 6599 8206
Personalverrechner/in mit eigenständigem Aufgabengebiet (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner/in mit eigenständigem Aufgabengebiet (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalverrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Personalverrechnung recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner/in mit eigenständigem Aufgabengebiet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine selbständige Arbeitsweise und dein Interesse an Weiterbildung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Betone in deinen Antworten, wie du eigenständig an Aufgaben herangehst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Verantwortung übernommen hast und erfolgreich gearbeitet hast.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und erwähne relevante Kurse oder Zertifikate, die du bereits erworben hast oder anstrebst, insbesondere die Personalverrechnerprüfung.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da der Umgang mit Excel wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
