Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Beatmungsgeräte und optimiere Fertigungsprozesse in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Fritz Stephan GmbH ist ein dynamisches Unternehmen in der Medizintechnik mit 170 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrrad über Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das an lebensrettenden Technologien arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in einem elektronischen oder mechatronischen Beruf haben.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fritz Stephan GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen mit 170 Mitarbeitern im Bereich Medizintechnik. Wir fokussieren uns auf die Fachgebiete Beatmung für Früh- und Neugeborene, Kinder und Erwachsene. Desweiteren fertigen wir Systeme für die Sauerstofferzeugung und entwickeln effektive Geräte für Neonatologie und Pädiatrie. Man kennt uns als Spezialisten, die anwenderfreundliche Lösungen mit therapeutischem Nutzen verbinden können.
Diese Tätigkeiten warten auf Sie:
- Montage von Baugruppen, Inbetriebnahme von Beatmungsgeräten
- Überwachung der Fertigungslinie
- Organisation der Logistik in Bezug auf Rüsten des „KANBAN“
- Überwachung der Buchungsvorgänge im ERP
- Einleitung und Kommunikation etwaiger Reklamationen mit der QS
- Überwachung und Optimierung der Fertigungszeiten
- Mitarbeiterschulungen und Mitwirkung bei der Datenanalyse
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Ausbildung in einem elektronischen oder mechatronischen Beruf
- Hohes technisches Verständnis, Kenntnisse in Pneumatik hilfreich
- Handwerkliches Geschick, prozessorientiertes Arbeiten
- Erfahrungen mit ERP-Systemen, vorzugsweise ABAS
- Organisationsgeschick und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Mitarbeiterführung und Organisation
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit, in einem jungen und engagierten Team zu arbeiten
- leistungsgerechtes Gehalt
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität in einem Familienunternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit des Firmenfahrrads über Leasing an
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, jährlich 30 Tage Urlaub
- Eine Vielzahl an freiwilligen Leistungen, u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke
Haben wir Sie neugierig gemacht? Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Verdienstvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über unsere Homepage: https://www.stephan-gmbh.com/stellenangebote/. Rückfragen beantworte ich Ihnen gerne telefonisch unter Tel.: +49 6439 91 25 115 oder per E-Mail unter ibodesheimer@stephan-gmbh.com.
Produktionsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik, insbesondere im Bereich Beatmung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein technisches Verständnis zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit ERP-Systemen zu nennen. Wenn du bereits mit ABAS gearbeitet hast, hebe dies hervor und erkläre, wie du damit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und Schulungen durchführst, um die Produktivität zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Fritz Stephan GmbH zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fritz Stephan GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Produktionsmanagers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung in einem elektronischen oder mechatronischen Beruf sowie deine Kenntnisse in Pneumatik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Fritz Stephan GmbH passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Fritz Stephan GmbH Wert auf ein hohes technisches Verständnis legt, solltest du dich im Vorfeld mit den Produkten und Technologien des Unternehmens vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Pneumatik oder zur Montage von Beatmungsgeräten zu beantworten.
✨Erfahrungen mit ERP-Systemen betonen
Wenn du bereits Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere ABAS, hast, solltest du diese im Interview hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast und welche Vorteile sie für die Organisation der Fertigung bieten.
✨Beispiele für Mitarbeiterführung vorbereiten
Da die Position auch Mitarbeiterführung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und organisiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der Teamarbeit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
