Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Bindung zu Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne, weltoffene Kita mit 64 Einrichtungen in OWL.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, SportNavi, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Anstellung erfolgt unbefristet in Entgeltgruppe S08a KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Wochenstunden. Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter kita-st-meinolf-bielefeld.de. Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 64 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Unser Team der 3-gruppigen Kath. KiTa St. Meinolf in Bielefeld freut sich auf Sie als Erzieher als Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind.
- Sie tragen Verantwortung für die gemeinsame Entwicklungsförderung der Kinder durch Strukturen und Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit den anderen pädagogischen Fachkräften.
- Engagiert arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachstellen, insbesondere im Handlungsfeld der inklusiven Erziehung, zusammen.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit als Erzieher aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.06.2025.
Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der KiTa St. Meinolf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der inklusiven Erziehung. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten, die dir während des Bewerbungsprozesses von Nutzen sein können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich kontinuierlich verbessern und anpassen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Besuche die Website der KiTa St. Meinolf und informiere dich über deren pädagogischen Ansatz, Werte und Angebote. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder dein Studium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Persönliche Reflexion: Reflektiere über deine persönliche und fachliche Entwicklung. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Veränderungen in einem dynamischen Berufsfeld als Chance siehst und welche Schritte du unternimmst, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur religionspädagogischen Arbeit darlegst. Gehe auch auf deine Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über den modernen religionspädagogischen Ansatz, den die Einrichtung verfolgt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine empathische Art und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zeigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein respektvoller Austausch und die gemeinsame Entwicklung von Konzepten sind.
✨Reflektiere deine persönliche und fachliche Entwicklung
Sei bereit, über deine eigene Weiterentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du Veränderungen als Chance siehst und wie du dich kontinuierlich in deinem Berufsfeld weiterbildest.
