Lohn-Spezialist:in (m/w/d)
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Lohn-Spezialist:in (m/w/d)

Kaiserslautern Vollzeit 42000 - 58800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du erstellst Lohnabrechnungen und berätst Mandanten zu Löhnen und Gehältern.
  • Arbeitgeber: Wir sind der menschliche Puffer zwischen Unternehmern und Finanzbehörden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und faire VergĂĽtung mit Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte UnterstĂĽtzung bietet und deine Entwicklung fördert.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Einstieg ab 42.000 € brutto/Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Du verstehst Lohn nicht nur als Abrechnung – sondern als Verantwortung für echte Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n Lohnprofi, der/die nicht nur Zahlen eintippt, sondern mitdenkt, mitfühlt und Mandanten proaktiv entlastet. Bei uns sicherst Du nicht nur korrekte Abrechnungen, sondern unterstützt Unternehmer:innen bei ihrer wichtigsten Verbindung – zu ihren Mitarbeitenden.

Was Du bei uns bewirkst

  • Du erstellst eigenverantwortlich die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung fĂĽr anspruchsvolle, inhabergefĂĽhrte Unternehmen – korrekt, zeitnah und verständlich.
  • Du berätst unsere Mandanten steuerlich und betriebswirtschaftlich rund um Löhne und Gehälter: vom Dienstwagen ĂĽber Boni, Zuschläge bis hin zur optimalen Vertragsgestaltung.
  • Du kennst nicht nur die Gesetzeslage – Du kannst sie erklären. Du ĂĽbersetzt Komplexes in Klartext und bist fĂĽr Deine Mandanten eine echte Hilfe bei Entscheidungen.
  • Du unterstĂĽtzt bei BetriebsprĂĽfungen, Bescheinigungen, Meldungen und hast ein Auge auf steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Personal.
  • Du denkst Prozesse mit – und nutzt aktiv unsere digitalen Tools zur Effizienzsteigerung (DATEV LODAS/Lohn und Gehalt, Unternehmen online, Schnittstellen zu HR-Systemen etc.).
  • Du arbeitest eng mit den Unternehmer:innen, Steuerberatern und internen Fachkolleg:innen zusammen – immer mit dem Ziel: sichere Lösungen und mehr Klarheit fĂĽr alle Beteiligten.

Ihr Profil

Was Du mitbringst

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte:r, Personalkauffrau/-mann o. ä.) – und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – gerne auch angrenzende Themen wie betriebliche Altersvorsorge oder steuerfreie Zusatzleistungen.
  • Erfahrung mit DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt, Unternehmen online und digitalen Schnittstellen.
  • Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten – Du ĂĽbernimmst Themen und bringst sie sicher ans Ziel.
  • Freude am persönlichen Austausch mit Mandanten und Team – empathisch, klar, ehrlich.
  • Interesse an steuerlicher Gestaltung, Optimierungsideen und betriebswirtschaftlichem Denken im Bereich Personal.

Warum Du zu uns passt

  • Weil Du verstanden hast, dass Lohn mehr ist als ein Pflichtprogramm. Gute Lohnarbeit schĂĽtzt Vertrauen – zwischen Unternehmer und Team. Du hast das GespĂĽr dafĂĽr.
  • Weil Du Struktur liebst – aber Menschlichkeit brauchst.
  • Wir arbeiten präzise, mit Systemen, Tools und Standards – aber bei uns zählt auch Energie, Haltung und Freude an echter UnterstĂĽtzung.
  • Weil Du wachsen willst. Ob fachlich tiefer eintauchen, Prozesse mitentwickeln oder Mandantenbeziehungen fĂĽhren – wir fördern Deine Entwicklung aktiv.
  • Weil Du Wirkung willst. Deine Arbeit macht fĂĽr unsere Mandanten einen echten Unterschied. Du entlastest, klärst, optimierst – mit Klarheit und Sicherheit.

Warum wir?

Was Du bei uns bekommst

  • Ein echtes Expert:innen-Umfeld – kein Massenbetrieb, sondern gezielte, anspruchsvolle Arbeit fĂĽr exklusive Mandanten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und smarte Tools fĂĽr fokussiertes, ruhiges Arbeiten.
  • Faire VergĂĽtung – mit steueroptimierten Zusatzleistungen, Gesundheitsbudget und arbeitgeberfinanzierter Betriebsrente.
  • Ein Team mit Haltung, Energie und offenem Herzen – wir unterstĂĽtzen uns gegenseitig, teilen Wissen und arbeiten lösungsorientiert.
  • Raum fĂĽr Mitgestaltung – Du bist bei uns nicht AusfĂĽhrende:r, sondern Mitdenker:in.

Dein Einstieg bei uns

  • Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • Einstiegsgehalt je nach Erfahrung und Verantwortung: ab ca. 42.000 € brutto/Jahr – mit Entwicklungsperspektive nach oben
  • Du brauchst keine Lohnhilfe mehr – Du bist die Hilfe.

Bereit, Menschen zu entlasten und Unternehmen sicher zu begleiten? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Du bringst die Expertise – wir das Umfeld, in dem sie wirkt.

Ăśber uns

Wir sind der menschliche und energetische Puffer zwischen erfolgreichen Unternehmern und den Finanzbehörden. Mit Klarheit, Empathie und rechtssicherer Kreativität sichern wir die Träume unserer Mandanten – durch saubere Compliance und durch proaktive Steuergestaltung, mit der wir ihnen ermöglichen, mehr von ihrem verdienten Geld zu behalten und selbstbestimmt einzusetzen. Wir stören den Flow unserer Mandanten nicht – wir beschützen ihn. Wir übersetzen Anforderungen der Behörden verständlich, handeln lösungsorientiert und pragmatisch, damit unsere Mandanten sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren können. Wir arbeiten schnell, ohne hektisch zu sein. Effizient, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Präzise, aber mit Freude statt aus Angst. In unserem Team zählt nicht nur Können, sondern Energie, Haltung und echtes Mitwirken. Wir gestalten Zukunft. Proaktiv. Gemeinsam. Auf hoher Frequenz.

Lohn-Spezialist:in (m/w/d) Arbeitgeber: Steuerpreneure Deutschland Steuerberatungsgesellschaft mbH

Als Lohn-Spezialist:in (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Empathie und Teamarbeit setzt. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und eine faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns bist Du nicht nur Teil eines Expert:innen-Teams, sondern auch Mitgestalter:in, der echten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Mandanten hat.
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Kontaktperson:

Steuerpreneure Deutschland Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn-Spezialist:in (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Lohn-Spezialisten und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools wie DATEV LODAS oder Unternehmen online zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Mandanten zu unterstĂĽtzen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Mandanten zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn-Spezialist:in (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt
Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten
Empathische Kommunikation mit Mandanten
Steuerliche Gestaltung und Optimierungsideen
Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge
Verständliche Erklärung komplexer Sachverhalte
Digitale Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen
Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen
Präzise und strukturierte Arbeitsweise
Interesse an betriebswirtschaftlichem Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Proaktive UnterstĂĽtzung bei BetriebsprĂĽfungen
Aufmerksamkeit fĂĽr Details und Genauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du die Aufgaben und Anforderungen des Lohn-Spezialisten genau verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrung in der Lohnabrechnung und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit DATEV LODAS oder ähnlichen Tools klar darstellst.

Zeige deine Soft Skills: Da die Stelle auch persönlichen Austausch mit Mandanten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine empathischen Fähigkeiten und deine Freude am persönlichen Kontakt betonen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerpreneure Deutschland Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest

✨Verstehe die Rolle des Lohn-Spezialisten

Mach dir klar, dass es bei dieser Position nicht nur um Zahlen geht, sondern auch um die Verantwortung für Menschen. Sei bereit, deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Mandanten zu zeigen.

✨Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zu digitalen Tools wie DATEV LODAS. Zeige, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern sie auch verständlich erklären kannst.

✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der persönliche Austausch mit Mandanten wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und klar vermitteln kannst.

✨Zeige Interesse an Weiterentwicklung

Betone, dass du bereit bist, dich fachlich weiterzuentwickeln und Prozesse aktiv mitzugestalten. Das zeigt, dass du nicht nur eine Aufgabe erfüllen möchtest, sondern auch einen Beitrag zur Verbesserung leisten willst.

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