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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Speisenausgaben im Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Seniorenzentrum, das Wert auf Gemeinschaft und Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtzeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Servicebereich und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und ein Auge für Hygiene- und Sicherheitsstandards sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gern im zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6. Sie leiten und organisieren in der Gemeinschaftsverpflegung im Seniorenzentrum die Speisenausgaben, stellen die benötigten Arbeitsmittel bereit und übernehmen die Vor- sowie Nachbereitung in den Service- und Wohnbereichen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an. Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs.
Service Koordinator*in Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Koordinator*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards, die in der Gemeinschaftsverpflegung gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige Ideen oder Verbesserungsvorschläge vor, die du in der Rolle des Service Koordinators einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Servicebereichs.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen im aktuellen Servicebereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, wo du erfolgreich im Schichtdienst gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Koordinator*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Service Koordinator*in interessierst und welche Ideen du zur Verbesserung des Servicebereichs beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und deine Kenntnisse in Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Vertrautmachen mit den Hygienestandards
Informiere dich über die aktuellen Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards, die in der Gemeinschaftsverpflegung gelten. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Ideen einzubringen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder im Servicebereich hast, teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Servicebereichs interessiert bist. Frage nach möglichen Schulungen oder Initiativen, die das Seniorenzentrum plant, um den Service zu verbessern.
