Ehrenamtskoordinator (m w d)
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Ehrenamtskoordinator (m w d)

Andernach Ehrenamt 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Unterstützung von Ehrenamtlichen in einem Seniorenzentrum.
  • Arbeitgeber: Die Dernbacher Gruppe bietet vielfältige soziale Dienstleistungen in mehreren Bundesländern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle kreative Angebote für die Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Senioren, hohe Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team als Ehrenamtskoordinator (m w d) in Vollzeit (100%) an unserem Standort in Andernach.

Arbeiten Sie mit uns:

  • Gewinnung, Beratung und Begleitung von Ehrenamtlichen
  • Verbindlicher Ansprechpartner für Ehrenamtliche
  • Neue Angebote für Bewohner über das Ehrenamt entwickeln
  • Koordination von Terminen und Moderation von Veranstaltungen
  • Mitwirkung an Veranstaltungen/Festen, an denen Ehrenamtliche beteiligt sind
  • Angebote im Haus fürs Quartier anbieten
  • Öffentlichkeits- und (Presse-)Arbeit
  • Netzwerkbildung in den Ortsgemeinden

Sie passen zu uns:

  • Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen, behinderten, alten Menschen, sowie mit dementiell erkrankten Menschen
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten
  • Handlungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Kreativität und Selbständigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse

Ihr Plus bei uns:

  • Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
  • Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten - das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.

Wir informieren Sie gerne vorab: Helena Bauer Einrichtungsleitung -160

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Dilara Yasin Recruiting -124

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Kontaktperson:

Seniorenzentrum Katharina Kasper | Andernach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ehrenamtskoordinator (m w d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Engagiere dich ehrenamtlich in deiner Gemeinde oder in sozialen Projekten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Menschen, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Ehrenamt und Seniorenarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Angebote hast.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationstalent konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ehrenamtskoordinator (m w d)

Kommunikative Fähigkeiten
Organisationstalent
Initiative und Einsatzbereitschaft
Kreativität
Selbständigkeit
EDV-Kenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit Senioren
Fähigkeit zur Netzwerkbildung
Moderationsfähigkeiten
Veranstaltungsorganisation
Beratungskompetenz
Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Öffentlichkeitsarbeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Seniorenzentrum Katharina Kasper informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Angebote und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für die Rolle des Ehrenamtskoordinators relevant sind. Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten, Organisationstalent und Erfahrungen in der Arbeit mit pflegebedürftigen oder älteren Menschen hervor.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung neuer Angebote für die Bewohner beitragen können. Zeige auch deine Initiative und Kreativität.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Katharina Kasper | Andernach vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen

Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position des Ehrenamtskoordinators. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen am besten präsentieren kannst.

Kommunikative Fähigkeiten zeigen

Da die Rolle hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Personengruppen zu kommunizieren, insbesondere mit pflegebedürftigen und älteren Menschen.

Initiative und Kreativität betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Initiative und Kreativität in früheren Projekten oder Tätigkeiten zeigen. Dies könnte die Entwicklung neuer Angebote für Bewohner oder die Organisation von Veranstaltungen umfassen.

Fragen zur Organisation stellen

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den bestehenden Ehrenamtsprogrammen und der Netzwerkbildung in den Ortsgemeinden stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die Gemeinschaft einzubringen.

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