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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Pflegepläne und führe diese durch.
- Arbeitgeber: Die compassio Seniorenresidenz Magdeburg bietet eine moderne und sichere Umgebung für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zulagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senior:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Erfahrung in der Altenpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Herzlich willkommen in der compassio Seniorenresidenz Magdeburg! Unsere Einrichtung hat zum ersten Mal im Mai 2022 ihre Türen geöffnet und befindet sich in der direkten Umgebung des Klinikums. Mit Platz für insgesamt 149 Bewohner:innen bieten wir eine komfortable und sichere Umgebung für ältere Menschen, die auf professionelle Pflege angewiesen sind. Da wir derzeit noch unser Team aufbauen, sind aktuell noch Plätze in der Seniorenresidenz frei. Die Seniorenresidenz ist in vier Wohnbereiche unterteilt, die speziell auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner:innen abgestimmt sind. Dies ermöglicht eine individuelle Betreuung und eine angenehme Gemeinschaftsatmosphäre. Das moderne Ambiente unserer Einrichtung sorgt für ein ansprechendes und komfortables Wohnumfeld. Die Zimmer sind hell, freundlich und bieten den Bewohner:innen ausreichend Platz, um sich individuell einzurichten und wie zuhause zu fühlen.
Das Team der compassio Seniorenresidenz Magdeburg besteht aus 20 engagierten Mitarbeiter:innen, die ein bunt gemischtes und erfahrenes Fachpersonal darstellen. Sie sind darauf bedacht, den Bewohner:innen eine liebevolle und professionelle Betreuung zu bieten. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns gemeinsam weiter!
Ihr Profil
- Absolvierte Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (mit mind. 560 Kursstunden und somit entsprechende Anerkennung nach AVPfleWoqG)
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von demenzielle erkrankten Menschen von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Senior:innen
- Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner:innen einzusetzen
- Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß.
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze).
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz
- Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen
Ihre Aufgaben
- Erstellen, Durchführen und Evaluieren einer individuellen Pflegeplanung
- Sie beobachten, erkennen und beurteilen den Zustand und Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohner:innen
- Sie bilden Altenpflegeschüler:innen praktisch aus
- Sie dokumentieren die Pflege (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)
- Sie motivieren und leiten Bewohner:innen an, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
- Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuer:innen
- Sie sorgen für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen
- Sie übernehmen die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen zu sichern
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegefachkraft (m/w/d) - Kommen Sie ins Team compassio! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Kommen Sie ins Team compassio!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen in der Seniorenresidenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Altenpflege hast, insbesondere im Umgang mit demenzkranken Menschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in der Altenpflege unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Teamgeist während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist, um eine optimale Betreuung der Bewohner:innen zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und dein echtes Interesse an der Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Kommen Sie ins Team compassio!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über compassio: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die compassio Seniorenresidenz Magdeburg. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft sowie deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Bereich der Altenpflege und der Betreuung von demenziell erkrankten Menschen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Freude an der Arbeit mit Senior:innen hast und wie du dich für deren Belange einsetzen möchtest. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Dokumentation und Nachweise: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen beizufügen. Eine klare und übersichtliche Struktur hilft, deine Bewerbung professionell wirken zu lassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deinem Umgang mit demenzkranken Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team bei compassio sehr wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Philosophie und den Werten von compassio vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Vision der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist innerhalb der Einrichtung.
