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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und koordiniere Teams auf Baustellen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und über 35 attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss oder vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst:
- die Planung und Steuerung der Montage – wahlweise im Bereich Metall- und Fassadenbau oder für Tragwerke aus Betonfertigteilen und Stahlelementen
- Fachliche Führung und Koordination der Montagekolonnen auf unseren Baustellen
- Verantwortung für Sicherheit, Qualität, Kosten und das Einhalten von Terminen
- Mitwirkung bei der Vergabe von Einkaufsleistungen
- Steuerung der Montageleistungen unserer Nachunternehmer
- zentrale Verbindungsfunktion zwischen unseren eigenen Werken und Baustellen
Ihr Profil:
- Techniker- oder Meisterabschluss, alternativ einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise erste Berufserfahrung
- hohe Eigeninitiative, Service- sowie Kundenorientierung
- Fähigkeit, ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungen zu entwickeln
- Begeisterungsfähigkeit und den Wunsch, sich in ein dynamisch wachsendes Team einzubringen
- Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten und Mobile Work zu nutzen
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeit-anpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungs-kosten-zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauen-netzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Kontaktperson:
GOLDBECK Montage GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Montage Region West
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement und Montage konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen, insbesondere im Bereich Metall- und Fassadenbau sowie Betonfertigteile. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte von GOLDBECK beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte effizient gesteuert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von GOLDBECK. Informiere dich über ihre Werte wie Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter verkörpern kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Montage Region West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Arbeitsweise und aktuelle Bauprojekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Montageprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Montage GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von GOLDBECK. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien wie Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Koordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Projektleiters zu verdeutlichen.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den aktuellen und zukünftigen Projekten von GOLDBECK. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die bei der Montage auftreten können, und wie das Unternehmen diese angeht. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
