Koordinator:in – Softwareeinführung OpenIRIS (w/m/d)
Koordinator:in – Softwareeinführung OpenIRIS (w/m/d)

Koordinator:in – Softwareeinführung OpenIRIS (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Einführung der OpenIRIS-Software und unterstütze bei der Nutzung von Forschungsinfrastrukturen.
  • Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich ist ein führendes Zentrum für innovative Forschung in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Softwareeinführung und Forschung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 7.500 Kolleg:innen und trage zur wissenschaftlichen Nachwuchsförderung bei.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erfor schen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Der Bereich Unternehmensentwicklung bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen den Instituten, dem Vorstand und der Administration des Forschungszentrums. Die Umsetzung von Innovation und Transfer, die Betreuung nationaler und internationaler Kooperationen und die wissenschaftliche Nachwuchsförderung sind essenzielle Dienstleistungen für die Forschung.

Der Fachbereich Wissenschaftsadäquates Controlling (UE-C) ist für Kennzahlen des Forschungszentrums verantwortlich, die den Zuwendungsgebern in Pflichtberichten übermittelt oder in internen und externen Berichten veröffentlicht werden. Darüber hinaus ist die programmatische Planung im Rahmen der Programmorientierten Förderung der Helmholtz-Gemeinschaft bei UE-C angesiedelt. Im Rahmen des Investitionsmanagements ist das UE-C für die zentrale Investitionsplanung innerhalb des Forschungszentrums zuständig.

OpenIRIS ist eine nicht-kommerzielle Softwarelösung zur Sichtbarmachung und gemeinsamen Nutzung von Forschungsinfrastrukturen und Services, die aus der wissenschaftlichen Community heraus kontinuierlich weiterentwickelt wird.

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Kontaktperson:

Forschungszentrum Juelich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator:in – Softwareeinführung OpenIRIS (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über OpenIRIS und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Softwareeinführung verbunden sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der wissenschaftlichen Community verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Software beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich Softwareeinführung und Forschung. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren, die für die Rolle wichtig sein könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Instituten und der Administration vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um unterschiedliche Interessen zu vereinen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission des Forschungszentrums Jülich und die Helmholtz-Gemeinschaft. Erkläre, warum du Teil dieser Organisation werden möchtest und wie deine Werte mit den Zielen des Zentrums übereinstimmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in – Softwareeinführung OpenIRIS (w/m/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Softwareeinführung
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Erfahrung mit Forschungsinfrastrukturen
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in Datenanalyse
Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern
Organisationsfähigkeiten
Vertrautheit mit wissenschaftlichen Berichten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben der Position als Koordinator:in für die Softwareeinführung OpenIRIS. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Softwareeinführung und das Projektmanagement mitbringst.

Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Juelich GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Forschungszentrums

Informiere dich über die Ziele und Herausforderungen des Forschungszentrums Jülich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Forschung für die Gesellschaft verstehst und wie deine Rolle als Koordinator:in zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Kenntnis über OpenIRIS

Mach dich mit der Software OpenIRIS vertraut. Verstehe ihre Funktionen und wie sie zur Sichtbarmachung von Forschungsinfrastrukturen beiträgt. Bereite Beispiele vor, wie du die Software effektiv einführen und nutzen würdest.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen bei der Softwareeinführung oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Instituten fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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