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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bewertungsteam und manage spannende Projekte im Bereich Immobilienbewertung.
- Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG ist ein führender Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnträume unserer Kunden und arbeite in einem dynamischen Team mit großartiger Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Immobilienbewertung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Standort ist in Kornwestheim, ideal für Pendler aus Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Leiter (m/w/d) Bewertung Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG
Kontaktperson:
Wüstenrot Bausparkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Bewertung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Wüstenrot Bausparkasse AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die spezifischen Produkte, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Bausparen und Baufinanzierungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Wüstenrot Bausparkasse AG. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Leiters der Bewertung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Fachwissen im Bewertungsbereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der W&W-Gruppe und deren Vision. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Finanzdienstleistungsbranche und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Bewertung bei Wüstenrot beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Bewertung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wüstenrot Bausparkasse AG und die W&W-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Bewertung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Leiters Bewertung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Bewertung von Immobilien und Finanzprodukten sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du zur Erfüllung der Kundenwünsche im Bereich Wohnen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Bausparkasse AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Wüstenrot Bausparkasse AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bewertung und Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Kenne die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Finanzdienstleistungen, insbesondere im Bausparen und der Baufinanzierung. Dies wird dir helfen, fundierte Gespräche zu führen und deine Expertise zu demonstrieren.
