Nachwuchsprofessur für Digitalisierung in der Physiotherapie im Praxis-Track
Nachwuchsprofessur für Digitalisierung in der Physiotherapie im Praxis-Track

Nachwuchsprofessur für Digitalisierung in der Physiotherapie im Praxis-Track

Rosenheim Professur 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Digitalisierung in der Physiotherapie.
  • Arbeitgeber: Technische Hochschule Rosenheim - praxisnahe Forschung mit internationalem Renommee.
  • Mitarbeitervorteile: 50% Professur, Möglichkeit zur Anstellung in einem Unternehmen, flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Promotion abgeschlossen und drei Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle für drei Jahre mit Perspektive auf W2-Professur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.

Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025 / 2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie Kennziffer 2025-117-PROF-GSW.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken.

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die drei Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf drei Jahre befristet und umfasst eine 50-%-W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungs-voraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin / der Kandidat (m/w/d) die Berufungsfähigkeit für eine W2-Professur an einer HAW erlangt.

Nachwuchsprofessur für Digitalisierung in der Physiotherapie im Praxis-Track Arbeitgeber: Hochschule Rosenheim

Die Technische Hochschule Rosenheim bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und praxisnahe Forschung geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit fördert die Hochschule nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Die Nachwuchsprofessur im Praxis-Track ermöglicht es Ihnen, innovative Projekte in der Digitalisierung der Physiotherapie zu gestalten und sich in einem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren.
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Kontaktperson:

Hochschule Rosenheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsprofessur für Digitalisierung in der Physiotherapie im Praxis-Track

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Digitalisierung und Physiotherapie zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Digitalisierung der Physiotherapie. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Nachwuchsprofessur einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen über Digitalisierung in der Physiotherapie überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Suche nach Mentoren oder erfahrenen Fachleuten, die bereits in der akademischen Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich bei der Vorbereitung auf die Nachwuchsprofessur unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsprofessur für Digitalisierung in der Physiotherapie im Praxis-Track

Kenntnisse in Digitalisierung und Innovation in der Physiotherapie
Forschungskompetenz im Bereich Gesundheitswissenschaften
Erfahrung in der Lehre und Didaktik
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Netzwerkfähigkeiten in der Gesundheitsbranche
Praxisorientierte Denkweise
Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lehrkonzepte
Engagement für Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Hochschule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Technische Hochschule Rosenheim. Informiere dich über ihre Werte, Forschungsprojekte und die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Promotionsurkunde, Nachweise über deine praktische Erfahrung sowie ein Motivationsschreiben, das deine Kenntnisse im Bereich Digitalisierung in der Physiotherapie hervorhebt.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Digitalisierung in der Physiotherapie und deine Vision für innovative Lehr- und Forschungsprojekte darlegst. Betone auch deine bisherigen Erfahrungen und wie diese zur Nachwuchsprofessur passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website der Technischen Hochschule Rosenheim ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Rosenheim vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Digitalisierung und Innovation in der Physiotherapie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für Forschung und Lehre

Die Technische Hochschule Rosenheim legt großen Wert auf praxisnahe Forschung und innovative Lehre. Bereite dich darauf vor, wie du deine Forschungsergebnisse in die Lehre integrieren kannst und welche neuen Ansätze du einbringen würdest.

Verstehe die Werte der Hochschule

Informiere dich über die Werte der TH Rosenheim, wie Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit. Überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Nachwuchsprofessor umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.

Netzwerke mit den Interviewern

Nutze die Gelegenheit, um eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Stelle Fragen zu ihren Projekten und Interessen im Bereich der Digitalisierung in der Physiotherapie, um dein Interesse und deine Teamfähigkeit zu zeigen.

Nachwuchsprofessur für Digitalisierung in der Physiotherapie im Praxis-Track
Hochschule Rosenheim
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  • Nachwuchsprofessur für Digitalisierung in der Physiotherapie im Praxis-Track

    Rosenheim
    Professur
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-11

  • H

    Hochschule Rosenheim

    500 - 1000
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