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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Schweißen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Deeg ist ein innovativer Lohnfertigungsbetrieb mit Fokus auf Blechverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Schweißen und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die gemeinsam wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als klassischer Lohn-fertigungsbetrieb stecken wir bei Deeg unsere Energie in die Fertigung von allem, was mit Blechen zu tun hat. Egal ob Teileherstellung, Konstruktion, Baugruppenmontage, Groß- oder Kleinserien: Deeg steht für höchstmögliche Kompetenz in der Sache und für leidenschaftliches Engagement in der Umsetzung. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleiter / Vorarbeiter / Schichtführer Abteilung Schweißen (m/w/d).
Teamleiter / Vorarbeiter / Schichtführer Abteilung Schweißen (m/w/d) Arbeitgeber: Roland Deeg Gmbh
Kontaktperson:
Roland Deeg Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Vorarbeiter / Schichtführer Abteilung Schweißen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren im Schweißen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in der Abteilung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Deeg zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Qualität und Sicherheit im Schweißprozess. Diskutiere, wie du Standards einhalten und gleichzeitig die Effizienz steigern kannst, um die Ziele von Deeg zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Vorarbeiter / Schichtführer Abteilung Schweißen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Deeg und deren Tätigkeitsfeld in der Blechverarbeitung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter oder Schichtführer im Schweißen wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Schweißen und in der Teamführung ein und zeige dein Engagement für die Qualität der Arbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Deeg Gmbh vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Blechverarbeitung und Schweißtechnik. Zeigen Sie, dass Sie die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehen.
✨Führen Sie Beispiele an
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der Sie ein Team erfolgreich geleitet oder ein Problem gelöst haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur von Deeg, indem Sie Fragen stellen. Erkundigen Sie sich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
✨Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Heben Sie hervor, wie Sie in der Vergangenheit mit Ihrem Team kommuniziert haben, um Ziele zu erreichen und Konflikte zu lösen.
