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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als (Junior) Trainer unser internes Logistik-Produkt ALIX vorstellen und Schulungen durchführen.
- Arbeitgeber: Arvato ist ein innovatives Unternehmen mit 17.000 Mitarbeitern in über 17 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine dynamische Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das komplexe Themen verständlich macht und Spaß an Veränderung hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Wissensvermittlung und erste Erfahrungen im Training sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Lernformate zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it!
Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Was uns ausmacht? Ein starkes Miteinander, Lust auf Veränderung und der Wille, komplexe Themen verständlich zu machen. Genau deshalb suchen wir am Standort Gütersloh einen (Junior) Trainer (m/w/x) mit Begeisterung für Wissensvermittlung und Lernformate - für den Rollout unseres internen Logistik-Produkts ALIX.
Kontaktperson:
Arvato SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Trainer (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Wissensvermittlung und den Einsatz von Lernformaten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Trainings integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Trainer ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu machen. Übe, wie du Inhalte klar und ansprechend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Trainern oder Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und von deren Erfahrungen zu lernen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über ALIX und bereite Beispiele vor, wie du dieses Produkt effektiv schulen würdest. Deine Leidenschaft wird im Vorstellungsgespräch positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Trainer (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Arvato und deren Unternehmenskultur. Achte besonders auf den Spirit 'We’re on it!' und wie du diesen in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone deine Begeisterung für Wissensvermittlung: Da die Position einen Fokus auf die Vermittlung von Wissen hat, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wo du bereits erfolgreich Wissen vermittelt hast oder welche Lernformate du bevorzugst.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Training oder Schulung hervorhebt. Nutze aktive Formulierungen und quantifiziere Erfolge, wenn möglich.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvato SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Arvato. Zeige in deinem Interview, dass du zu ihrem Spirit 'We’re on it!' passt und bereit bist, Teil eines dynamischen Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für Wissensvermittlung vor
Da die Rolle des Trainers auf Wissensvermittlung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast.
✨Zeige Begeisterung für Lernformate
Sei bereit, über verschiedene Lernformate zu sprechen, die du kennst oder selbst entwickelt hast. Deine Leidenschaft für innovative Ansätze zur Wissensvermittlung wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, die mit dem Rollout des Logistik-Produkts ALIX verbunden sind. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.
