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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite selbstständig Leistungsfälle in Invalidität und Tod.
- Arbeitgeber: Klein, kollegiales Team mit unkomplizierter Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 100% Weiterbildungskostenübernahme und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere eigenverantwortlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Sozialversicherungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und gratis Parkplatz mit Ladestation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Bearbeitung und Beurteilung von Leistungsfällen in den Bereichen Invalidität und Tod
- Prüfung der Leistungspflicht und Berechnung des Leistungsanspruchs bei Invalidenrentner sowie deren technische Abwicklung im System
- Verfassen von Leistungsentscheiden und Leistungsabweisungen
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Versicherten, Arbeitgeber, Sozialversicherungen und Rechtsvertretern
- Kontrolle der Bezugsberechtigung bei laufenden Renten
- Durchführung der monatlichen Zahlungsläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen / Pensionskasse
- Erfahrung im Leistungsfallmanagement einer Pensionskasse oder einer anderen Sozialversicherung von Vorteil
Was uns auszeichnet?
Eine unkomplizierte Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, kollegialen Team und kurze Wege zu allen Schnittstellen.
Ihre Vorteile
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung (Kosten für berufsbezogene Weiterbildungen werden zu 100% übernommen)
- Möglichkeit, flexibel und teilweise auch im Homeoffice zu arbeiten
- Beitrag an ÖV-Kosten
- Regelmässige Team-Events, Gartensitzplatz, Aufenthaltsraum inkl. Terrasse und Töggelikasten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Gratis Parkplatz mit Ladestation direkt vor dem Gebäude
Liegt Ihnen eigenverantwortliches Handeln und ein hoher Selbstbestimmungsgrad?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktperson:
Assurinvest AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Leistungsfälle 50-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Leistungsfallbearbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und gesetzlichen Rahmenbedingungen gut verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Leistungsfällen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position, indem du dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Sozialversicherungen informierst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Leistungsfälle 50-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und jegliche Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder Pensionskassen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assurinvest AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Leistungsfallmanagement und wie du mit komplexen Fällen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Invaliditäts- und Todesfällen zeigen.
✨Kenntnisse über Sozialversicherungen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sozialversicherungen und Pensionskassen gut verstehst. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und relevante Fragen zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Kontakt mit Versicherten, Arbeitgebern und anderen Institutionen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
