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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Ausmischablauf und kontrolliere Rezepturen in der Fruchtsafttechnik.
- Arbeitgeber: riha WeserGold ist ein führender Hersteller alkoholfreier Getränke mit über 1 Mrd. Einheiten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, kostenlose Getränke und Nutzung des Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit einem wertschätzenden Betriebsklima und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fruchtsaft- oder Lebensmitteltechnik, Berufserfahrung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub im Jahr und betriebliche Altersvorsorge sind inklusive.
riha WeserGold zählt zu den international führenden Herstellern alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Jährlich werden an unseren in- und ausländischen Standorten über 1,0 Mrd. Getränkeeinheiten abgefüllt. Als erfolgreiches Familienunternehmen bedienen wir den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa mit innovativen Produkten auf höchstem Qualitätsniveau.
Verantwortliche Sicherstellung des Ausmischablaufes und der Anforderung aus dem ISO-Normen:
- Kontrolle der Rezepturen vor Ausmischung sowie der Ansatz- und Rohwarenstandzeiten
- Kontrolle der Verfügbarkeit zur Produktion erforderlichen Rohwaren
- Regelmäßige Umfeldkontrolle im Hinblick auf Hygiene, Arbeitserleichterung und Einsparpotenziale
- Reinigungsintervalle in laufender Produktion optimal einplanen
- Fachliche und aktive Begleitung der Technik bei größeren Mängeln und oder bei Reparaturen
- Durchführung kleiner Reparaturen und Einstellungen im Rahmen der Fachkompetenz
- Reinigung und Pflege der Anlagen sowie die Kontrolle der Hygiene und Arbeitsschutzeinrichtungen
- Dokumentation der Prozessparameter (Filter, Rezeptur)
- Dokumentation von Besonderheiten im Schichtbuch sowie von Lagerbewegungen in Trend
- Regelmäßige Aktualisierung aller gelenkten Dokumente im Aufgabenbereich
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Fruchtsaft- oder Lebensmitteltechnik wünschenswert, artverwandte Ausbildung möglich. Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln. Grundkenntnisse in der Führung von kleinen Mitarbeitergruppen. Gute EDV-Kenntnisse. Veränderungsbereitschaft. Lebensmitteltechnologisches Grundverständnis, Kenntnisse über Chemikalien / Gefahrstoffe. Kenntnisse in CIP, Erhitzungs- und Ausmischungsprozesse. Sorgfältige und saubere Arbeitsweise.
Wir bieten:
- eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- ein reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer Kantine
- jederzeit kostenlose Getränke
- Nutzung unseres internen Fitnessstudios
- 30 Tage Urlaub im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedene Sonderzahlungen
Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w/d) im Bereich Ausmischung Arbeitgeber: riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w/d) im Bereich Ausmischung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Fruchtsafttechnik und den spezifischen Anforderungen an die Ausmischung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Fruchtsaftindustrie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von riha WeserGold zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit CIP-Prozessen und den spezifischen Anforderungen an die Hygiene in der Produktion an.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die riha WeserGold bietet, und bringe Beispiele für deine eigene Lernbereitschaft mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w/d) im Bereich Ausmischung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über riha WeserGold und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Anforderungen an die Fachkraft für Fruchtsafttechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fachkraft für Fruchtsafttechnik wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln und EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von riha WeserGold passen.
Dokumentation der Prozessparameter: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben auf deine Fähigkeit zur Dokumentation und Kontrolle von Prozessparametern einzugehen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der ausgeschriebenen Stelle und sollte klar kommuniziert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends in der Fruchtsafttechnik und die Produkte von riha WeserGold. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln und in der Ausmischung verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen implementiert hast, sind besonders wertvoll.
✨Hygiene- und Sicherheitsstandards kennen
Da Hygiene und Arbeitssicherheit in der Lebensmittelproduktion entscheidend sind, solltest du dich mit den relevanten ISO-Normen und Hygienestandards vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Stelle auch die Führung kleiner Mitarbeitergruppen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst.
