Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Performance Marketing und übernehme strategische Verantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der führenden Marketingagenturen in der Schweiz mit einem tollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings und arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kreative Räume und ein tolles Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil einer der führenden Marketingagenturen der Schweiz! Als Co-Head of Performance Marketing übernimmst du gemeinsam mit deinem Co-Head Kollegen und in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Performance Marketing die strategische Verantwortung für eine unserer Performance Marketing Unit. Mit deiner Vision, Leidenschaft und Energie führst und inspirierst du ein dynamisches Team von rund 70 Mitarbeitenden und treibst das weitere Wachstum und den Erfolg unserer Service-Unit voran.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- die operative, personelle und finanzielle Verantwortung sowie die strategische Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Unit.
- Führung deines Teams bestehend aus 4 Team Manager:innen und über 15+ Fachexpert:innen.
- Unternehmerisches Denken und Verfolgung der neuesten Trends und Innovationen mit dem Ziel, den Aufbau der Unit weiter zu optimieren, das Serviceangebot zu erweitern und spannende Potenziale in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und externen Partnern zu analysieren und zu identifizieren.
- Vertretung der Unit und des Themas Performance Marketing extern auf Konferenzen und Branchenevents.
- Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen mit Blick auf höchste Servicequalität für unsere Kund:innen und gleichzeitig das Wohlbefinden und die Effektivität unserer Mitarbeitenden.
- Leitung bereichsübergreifender Projekte in interdisziplinären Teams und Sicherstellung einer funktionierenden Zusammenarbeit.
- Unterstützung und Beratung deiner Team Manager:innen bei personalbezogenen Themen, Entwicklungsmöglichkeiten und HR-Fragen.
Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und kennst dich mit Tools und Ad Managern wie Google Ads, Microsoft Advertising, Google Analytics und Meta aus; darüber hinaus sind dir weitere Disziplinen wie SEO, Programmatic Advertising und E-Mail-Marketing vertraut.
Du verfügst über Führungserfahrung, hast Teams geleitet sowie große Kundenprojekte – insbesondere im Retail- und E-Commerce-Umfeld – verantwortet und kennst die spezifischen Herausforderungen dieser Branchen.
Du bist mit anderen Disziplinen des Performance Marketings vertraut und trittst souverän in Kundengesprächen auf – auch bei komplexen Vertragsverhandlungen mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
Du handelst unternehmerisch, triffst entschlossen Entscheidungen und kannst komplexe Zusammenhänge erfassen, um daraus relevante Strategien abzuleiten.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fach und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir sind als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das heißt, Webrepublicans arbeiten gerne bei uns, sind stolz auf ihre Arbeit und ihr Unternehmen.
Wir arbeiten in modernen Büros direkt beim Bahnhof Enge. Bei uns findest du offene Räume, in denen kreative Ideen entstehen, Ruhezonen, in denen du fokussiert arbeiten kannst, Dachterrassen und Räume für das Mittagessen mit deinem Team. Zusätzlich kannst du dich in unserem Gym auspowern oder auf der Yogamatte entspannen.
Wir bieten dir viel Freiraum und gleichzeitig viel Verantwortung; dazu gehört auch die Möglichkeit, im Homeoffice und vom Ausland aus zu arbeiten und offerieren dir attraktive Zusatzleistungen.
Wir arbeiten in kleinen, persönlichen Teams mit den motiviertesten und smartesten Köpfen der Branche und begegnen uns auf Augenhöhe.
Interessiert? Unsere Recruiterin Julia freut sich auf Ihre Online-Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf. Das geht ganz einfach und dauert nur wenige Minuten! Neben einem Überblick über Ihre bisherige Ausbildung und Berufserfahrung interessiert uns besonders, was Sie dazu motiviert, Co-Head Performance Marketing zu werden.
Für Personalvermittlungen: Diese Stelle besetzen wir ohne Hilfe. Unaufgeforderte Bewerbungen gelten als Direktbewerbungen.
Co-Head Of Performance Marketing Arbeitgeber: Webrepublic AG

Kontaktperson:
Webrepublic AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Head Of Performance Marketing
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Performance-Marketing-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen und Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte über aktuelle Trends im Performance Marketing auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Dies positioniert dich als Experten und erhöht deine Sichtbarkeit bei Recruitern und Entscheidungsträgern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Erfolge von Unternehmen in der Branche, insbesondere im Retail- und E-Commerce-Bereich. So kannst du in Interviews gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Head Of Performance Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marketingagentur, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Performance Marketing hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge in den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Co-Head of Performance Marketing werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Vision für die Unit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webrepublic AG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Co-Head of Performance Marketing strategische Verantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von rund 70 Mitarbeitenden führen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, förderst und bei der Erreichung von Zielen unterstützt.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Da du die neuesten Trends und Innovationen im Performance Marketing verfolgen sollst, ist es wichtig, dass du dich über aktuelle Entwicklungen informierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest und welche Tools du für effektiv hältst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, denen sich die Performance Marketing Unit gegenübersieht, oder nach den Zielen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren erreichen möchte. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.