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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Dokumentenmanagement und sorge für einen reibungslosen Rollout.
- Arbeitgeber: Komm.ONE ist der führende IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Sicherheit des öffentlichen Dienstes und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Kommunen und erlebe eine innovative Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit DMS haben.
- Andere Informationen: Arbeite an verschiedenen Standorten wie Stuttgart, Freiburg oder Heidelberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Teamleiter (w/m/d) Rollout & Projekte für DMS (Dokumentenmanagementsysteme) (Bereich Dokumentenmanagement, Archiv & Workflow) Arbeitgeber: Komm.ONE
Kontaktperson:
Komm.ONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Rollout & Projekte für DMS (Dokumentenmanagementsysteme) (Bereich Dokumentenmanagement, Archiv & Workflow)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Dokumentenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie die Arbeit der Komm.ONE beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im öffentlichen Sektor. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Komm.ONE zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Informiere dich über aktuelle Projekte von Komm.ONE und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der DMS-Lösungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Rollout & Projekte für DMS (Dokumentenmanagementsysteme) (Bereich Dokumentenmanagement, Archiv & Workflow)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Komm.ONE und ihre Rolle im öffentlichen Sektor. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Teamleiter im Bereich Dokumentenmanagement hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Rollout von DMS und deine Vision für die Digitalisierung im öffentlichen Sektor ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komm.ONE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Teamleiters im Bereich Rollout & Projekte für DMS. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Komm.ONE. Überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen, und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
