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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Dedalus Labor GmbH ist ein führendes Unternehmen in der IT für Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Standorte sind Essen, Köln oder remote – du entscheidest!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willst Du einen Job mit Bedeutung? Und willst Du die Gesundheitsversorgung sicherer, besser und zuverlässiger machen? Komm in unser Team!
Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT im Gesundheitswesen. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus unseren marktführenden Software-Produkten herauszuholen.
Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen/Köln/remote!
Leiter:in Entwicklung (m/w/d) - Dedalus Labor GmbH Arbeitgeber: Dedalus HealthCare GmbH
Kontaktperson:
Dedalus HealthCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Entwicklung (m/w/d) - Dedalus Labor GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Gesundheitswesen, insbesondere in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT-Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Erwartungen von Unternehmen wie Dedalus Labor GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Teile deine Vision, wie Technologie dazu beitragen kann, die Patientenversorgung zu optimieren und welche Rolle du dabei spielen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Entwicklung (m/w/d) - Dedalus Labor GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Dedalus Labor GmbH und deren Mission, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung dieser Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Gesundheitswesen hervor. Konkrete Beispiele, wie du zur Verbesserung von Softwareprodukten beigetragen hast, sind besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Leiter:in Entwicklung geeignet bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Gesundheitswesen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus HealthCare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der IT. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Software-Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Leiter:in Entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil zu betonen. Erkläre, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
