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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Neubauten und Sanierungen in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Architekturbüro in Düsseldorf mit Fokus auf Wissenschaft, Bildung und Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft von wichtigen Einrichtungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in LP 6 und/oder LP 8 sowie ein abgeschlossenes Architekturstudium.
- Andere Informationen: Wir suchen einen motivierten Teamplayer, der unsere Vision teilt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein deutschlandweit erfolgreich agierendes Architekturbüro mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Realisierung von Neubauten und Sanierungen in den Bereichen Wissenschaft und Forschung, Bildung, Gesundheit, Kultur, Justiz und Wohnen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres 35-köpfigen Teams baldmöglichst einen erfahrenen Architekten (m/w/d) mit Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8.
Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8 Arbeitgeber: Meyer Architekten GmbH
Kontaktperson:
Meyer Architekten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8
✨Netzwerken in der Architekturbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Architektur zu erfahren.
✨Portfolio gezielt präsentieren
Stelle sicher, dass dein Portfolio die Projekte zeigt, die besonders relevant für die Leistungsphasen 6 und 8 sind. Hebe deine Erfahrungen in ähnlichen Projekten hervor und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über unser Architekturbüro und unsere bisherigen Projekte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zeige, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter teilst.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Architektur und den relevanten Normen auf dem Laufenden. Eine zusätzliche Qualifikation oder Zertifizierung in einem spezifischen Bereich kann dir einen Vorteil verschaffen und dein Engagement für die Branche zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsphase (LP) 6 und/oder LP 8
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Architekturbüro in Düsseldorf. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leistungsphasen 6 und 8 wichtig sind. Betone deine bisherigen Projekte und Erfolge in diesen Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du genau in diesem Architekturbüro arbeiten möchtest. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in den Leistungsphasen 6 und 8 ein und wie du das Team bereichern kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Architekten GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Leistungsphasen
Stelle sicher, dass du die Leistungsphasen 6 und 8 genau verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in diesen Phasen zeigen.
✨Portfolio bereitstellen
Bringe ein gut strukturiertes Portfolio mit, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass es sowohl Neubauten als auch Sanierungen umfasst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Büro ein 35-köpfiges Team hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten des Architekturbüros vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
