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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Recruitingprozesse in einem agilen Team proaktiv voran.
- Arbeitgeber: Chemische Fabrik Budenheim KG ist ein innovatives Unternehmen bei Mainz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance auf Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Rekrutierungsprozess und bringen Sie Ihre Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Human Relations und keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Machen Sie jetzt den für Sie passenden nächsten Karriereschritt mit uns als Active Sourcing Specialist (m/w/d) im Bereich Human Relations. Arbeiten Sie in einem agilen Team und führen Sie die Recruitingprozesse für den Standort proaktiv voran!
Bei ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und vielen individuellen Gestaltungsmöglichkeiten werden Sie zum gefragten Active Sourcing Specialist (m/w/d) in Teilzeit. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre eigenen Ideen einzubringen.
Erfahren Sie mehr über diese Position, den Job und die Vorteile, für die Chemische Fabrik Budenheim KG direkt bei Mainz zu arbeiten. Jetzt bewerben!
Hinweis: Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.
Active Sourcing Specialist (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Chemische Fabrik Budenheim KG
Kontaktperson:
Chemische Fabrik Budenheim KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Active Sourcing Specialist (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Human Relations tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Active Sourcing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Active Sourcing präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus der Praxis machen einen starken Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Chemische Fabrik Budenheim KG und deren Werte. Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Active Sourcing Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des Active Sourcing Specialist. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden und passe deine Bewerbung entsprechend an.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen betont. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Recruitingprozesses beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich Human Relations oder Recruiting. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemische Fabrik Budenheim KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Active Sourcing Specialists
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Active Sourcing Specialists. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von proaktivem Recruiting verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Talente zu finden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Active Sourcing und Recruiting belegen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Active Sourcing Specialist ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Sei offen für neue Ideen
Das Unternehmen sucht jemanden, der eigene Ideen einbringen kann. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du im Active Sourcing verfolgen würdest, und präsentiere diese im Interview, um deine Kreativität zu demonstrieren.
