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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Trainingscenter und führe interaktive Leadership-Trainings durch.
- Arbeitgeber: Crestcom ist eine führende Akademie zur Entwicklung erfolgreicher Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Hilf Führungskräften bei ihrer Entwicklung und profitiere von einem bewährten Geschäftsmodell.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Präsentationsfähigkeiten und soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Investiere ca. 35.000 Euro Eigenkapital für den Start deiner Selbstständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten Crestcom, eine Führungskräfte Akademie, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Sie sind eine erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für den Start Ihrer Selbstständigkeit sein.
Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, aus Mitarbeitern erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln. Dazu bietet Crestcom interaktive Leadership-Trainingsprogramme, die Sie als selbstständiger Berater unterrichten. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen.
- Sie akquirieren selbstständig Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess.
- Sie vertreiben und bewerben die Crestcom Trainingsprogramme.
- Sie führen selbst Trainings durch oder stellen hierfür Personal ein.
IHR PROFIL
- Führungserfahrung (gerne auch Quereinsteiger in die Trainingsbranche)
- Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
- Spaß an der Arbeit mit Gruppen
- Soziale Kompetenz
- Bereitschaft, ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023)
- Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als ein Drittel der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland
- Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten
- Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. »National Training Award« in Großbritannien
- Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Lizenzsystem und erhalten Sie die Kontaktdaten Ihres direkten Ansprechpartners: Hier Informationen anfordern.
Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führungskräfte Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führungskräfte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Kunden und Partner zu erreichen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Führungskräfteentwicklung konzentrieren, um neue Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Präsentiere dich als Experte
Erstelle Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, wie Blogbeiträge oder Videos über Führungsthemen. Teile diese in sozialen Medien, um dich als kompetente Anlaufstelle für Führungskräfte zu positionieren.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe
Führe Umfragen oder Interviews mit Führungskräften durch, um ihre Herausforderungen und Bedürfnisse besser zu verstehen. So kannst du deine Trainingsprogramme gezielt anpassen und effektiver vermarkten.
✨Nutze Testimonials und Referenzen
Sammle Feedback von früheren Klienten oder Teilnehmern deiner Trainings, um Vertrauen aufzubauen. Positive Erfahrungsberichte können entscheidend sein, um neue Kunden zu gewinnen und deine Glaubwürdigkeit zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führungskräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Crestcom und deren Trainingsprogramme. Verstehe die Philosophie und die Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu deren Konzept passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Präsentieren und Arbeiten mit Gruppen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die dich als Trainer oder Coach qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als selbstständiger Trainer bei Crestcom arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du dein Wissen weitergeben und Führungskräfte unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Präsentation vor
Da du als Trainer und Coach überzeugend präsentieren musst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Überlege dir, welche Themen du ansprechen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten vermitteln kannst.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über Crestcom und deren Trainingsprogramme. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Führungserfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit, Gruppen zu leiten, unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
