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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanz- und Personalangelegenheiten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in der Zahnmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Innovation und Tradition verbindet und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Finanz- oder Personalwesen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir Entwicklungsmöglichkeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als erfolgreiches Familienunternehmen mit 75-jähriger Firmengeschichte haben wir uns auf Entwicklung, Herstellung und Vertrieb zahnmedizinischer Materialien spezialisiert. Wir suchen baldmöglichst einen Buchhalter/in im Finanz- und Personalwesen (m/w/d).
Mitarbeiter im Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: lege artis Pharma GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
lege artis Pharma GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Finanz- und Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Buchhaltung und Personalmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Geschichte und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Finanz- und Personalwesen hervorhebt. Betone spezifische Kenntnisse, die für die Position als Buchhalter/in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lege artis Pharma GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die zahnmedizinische Branche und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Finanz- und Personalwesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist Teamarbeit besonders wichtig. Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor und zeige, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Entwicklungen im Unternehmen oder den Erwartungen an die Rolle.
