Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und steuere den Pflegeprozess für hilfsbedürftige Menschen.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung Deiner Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, sowohl für Einsteiger als auch erfahrene Fachkräfte.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder bewirb Dich direkt per E-Mail!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Wir bieten Dir:

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung

Deine Aufgabengebiete:

  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz
  • Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen
  • Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen

Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire und individuelle Arbeitsumgebung im Sozial- und Gesundheitswesen bietet. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung, Anerkennung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem Kompetenzzentrum fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir eine bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung, sodass Du in verschiedenen Einrichtungen abwechslungsreiche Erfahrungen sammeln kannst.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen, in denen du arbeiten könntest. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und der Philosophie der jeweiligen Einrichtung identifizieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret darlegen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel bei den Arbeitszeiten. Viele Einrichtungen suchen Pflegefachkräfte für verschiedene Schichten. Wenn du bereit bist, auch unkonventionelle Zeiten zu arbeiten, erhöht das deine Chancen auf eine Anstellung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegeprozessmanagement
Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Fachliche Kenntnisse in der Altenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege
Empathie im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
Fortbildungsbereitschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Verstehe, was sie unter einer fairen und individuellen Arbeitswelt verstehen.

Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Persönliche Note: Zeige in Deinem Anschreiben, wer Du bist. Betone Deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Dein Einfühlungsvermögen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und sollten in Deiner Bewerbung deutlich werden.

Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist und wie du Teamarbeit gefördert hast.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die individuelle Betreuung und Wertschätzung der Mitarbeiter.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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