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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten während endoskopischer Eingriffe.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist Dein Partner für Pflege- und Medizinjobs.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Prämien, Rabatte bei großen Marken und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit – Deine Wünsche stehen im Mittelpunkt!
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst ab 29,00 € brutto Stundenlohn.
Worauf Du dich freuen kannst:
- Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung
- Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket
- Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
- Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen
- Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass
Deine Aufgaben:
- Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach endoskopischen Eingriffen
- Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien
- Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
- Dokumentation
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung
- Erfahrungen im Endoskopiedienst sind wünschenswert
- Teamplayer, lernbereit und motiviert
- Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent
Bist Du bereit, richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt!
Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500.
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkrankenpflegern und medizinischen Fachkräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei pluss Personalmanagement erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Endoskopiedienst. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Operations- und Endoskopiedienst durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Patienten! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung verdeutlichen, wie wichtig dir die Patientenversorgung ist und wie du dazu beiträgst, ihre Erfahrungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger sowie relevante Erfahrungen im Endoskopiedienst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Fachkrankenpfleger im Operations-/Endoskopiedienst interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz betonst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deinen Erfahrungen im Endoskopiedienst und wie Du mit Patienten in verschiedenen Situationen umgehst. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Motivation
Erkläre, warum Du Dich für die Position als Fachkrankenpfleger im Operations-/Endoskopiedienst interessierst. Teile Deine Leidenschaft für die Pflege und wie Du dazu beitragen möchtest, das Patientenerlebnis zu verbessern.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss Personalmanagement und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
