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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern sowie Unterstützung der Eltern.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das deine Stärken erkennt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester; Einsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!
Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
- Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
- Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
- Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung
- Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit
Deine Aufgabengebiete:
- Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
- Dokumentation der Pflege
- Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen
Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) o.ä. Qualifikation
- Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von pluss. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und deine Pflegephilosophie beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, die pluss anbietet, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Kinderkrankenschwester zu erfahren.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Deines Lebenslaufs, Deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Eine überzeugende Bewerbung sollte auch ein Motivationsschreiben enthalten, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern darlegst.
Individualisiere Deine Bewerbung: Passe Deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone Deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders relevant für die Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern sind. Zeige, dass Du sowohl Teamfähigkeit als auch Einfühlungsvermögen mitbringst.
Reiche Deine Bewerbung ein: Sende Deine vollständige Bewerbung über die angegebenen Kanäle ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor Du auf den Bewerbungs-Button klickst oder die E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege - vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf der Kinderkrankenschwester oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In deinem Beruf ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit Kindern und deren Eltern einfühlsam umzugehen. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die individuelle Betreuung und Wertschätzung schätzt, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da pluss individuelle Fortbildungen anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
