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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Fahrradmontage und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Fahrrad-Fachmarkts mit über 40 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Montageprozess und entwickle dein Team in einer wachsenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Zweiradbereich oder relevante Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Sichere dir deinen Lucky Job und bring deine Karriere auf das nächste Level!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören mit bundesweit mehr als 40 Standorten und unserem erfolgreichen Online-Shop zu den führenden Fahrrad-Fachmärkten in Deutschland. Dich erwartet ein fahrradbegeistertes Team in einem leistungsstarken, innovativen und expandierenden Unternehmen. Steig auf und gib deiner Karriere Schwung, wir geben dir Rückenwind.
Wir suchen für unsere Filiale Mönchengladbach einen Werkstattleiter Fahrrad (m/w/d).
Als Werkstattleiter in unserer Fahrradmontag arbeitest du selbstständig und krempelst die Ärmel hoch. Du führst ein buntes Team aus unterschiedlichen Typen und schaffst es spielerisch, das Beste aus jedem herauszuholen. Du bist mittendrin und kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf innerhalb der Fahrradmontage. Als Führungskraft sind deine Handlungen geprägt durch zielführende Analysen und kurze, pragmatische Entscheidungswege.
WIR BIETEN DIR:
- Einen Job in dem DEINE Mitarbeit einen Unterschied macht
- Kompetitive Bezahlung + Option auf Zusatzleistungen
- Dienstradleasing, Betriebliche Altersvorsorge & Sportprogramme
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung, auch für talentierte Quereinsteiger
- Einen zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche
- Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
DEIN AUFGABENGEBIET ALS WERKSTATTLEITER FAHRRAD:
- Du kümmerst dich um die Planung, Steuerung und Optimierung der Montageabläufe
- Du begleitest den gesamten Montageprozess und packst dabei selbst mit an
- Du bist zuständig für die Mitarbeiterführung- und Weiterentwicklung, sowie die Einsatzplanung
- Durch interne Schulungen und Weiterbildungen verhilfst du deinem Team zu Bestleistungen
- Reklamationsabwicklung, Bestellwesen und Versandabwicklung
DEIN PROFIL:
- Du hast eine Ausbildung als Zweiradmechatroniker, Zweiradmechaniker oder bist Zweiradmechanikermeister
- Alternativ bist du fahrradbegeisterter Quereinsteiger aus dem Metallhandwerk
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Du schaffst es deine Mitarbeiter situationsangepasst zu führen und zu motivieren
- Eigenverantwortliches, flexibles und strukturiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken
- Du hast sichere PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in einem Warenwirtschaftsprogramm
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
JETZT BIST DU GEFRAGT – SICHERE DIR DEINEN LUCKY JOB
Bewirb dich und werde Lucky Guide in diversen Bereichen wie z.B. im Verkauf, unseren Werkstätten, in der Verwaltung oder im Lager. Sorge mit unserem ganzen Team dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden einfach das richtige Rad erhalten und gib deiner Karriere Rückenwind.
Werkstattleiter Fahrrad (m/w/d) Arbeitgeber: JobGet
Kontaktperson:
JobGet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter Fahrrad (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fahrradbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Produkten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Fähigkeiten als Werkstattleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Montageabläufen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität in der Arbeit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter Fahrrad (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Werkstattleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Werkstattleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Fahrradtechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Fahrräder und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobGet vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrradmechanik und Montageprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
In der Rolle als Werkstattleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen zeigst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Charaktere zu führen und das Beste aus jedem herauszuholen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
