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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in Krippe oder Elementarbereich.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobrad/Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und das Konzept von pluss. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder beim Networking kannst du deine Motivation und Begeisterung für den Beruf als Erzieher (m/w/d) deutlich machen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Vorteile es bietet.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Ansprache: Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und wie du dich auf unterschiedliche kulturelle Hintergründe einstellen kannst.
Reflexion und Sensibilität: Gehe in deiner Bewerbung darauf ein, wie wichtig dir Reflexion und Sensibilität im Umgang mit Kindern sind. Beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen als Erzieher gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich über deine Motivation, warum du Erzieher geworden bist und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders wichtig ist.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine Reflexionen bezüglich deiner eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Konzept von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
