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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien und kommuniziere mit Mietern und Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Immobilienunternehmen in Lüneburg, das Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein familiäres Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Hausverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Deine Ideen sind willkommen und werden geschätzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ein etabliertes Immobilienunternehmen in Lüneburg, das sich auf das Management von Wohnimmobilien in Norddeutschland spezialisiert hat. Seit 2024 wird die Umland-Verwaltungen GmbH durch unsere zwei neuen Inhaberinnen mit frischem Elan und innovativen Ideen weiterentwickelt. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Digitalisierung und Prozessoptimierung, um unseren Service noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten. Wir suchen einen engagierten Property Manager (m/w/d), der Interesse daran hat, aktiv an dieser spannenden Weiterentwicklung mitzuwirken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld gemeinsam die Zukunft unserer Hausverwaltung zu prägen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnimmobilien (ohne buchhalterische Aufgaben, keine Abrechnungserstellung)
- Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Versorgern, Dienstleistern und Handwerkern
- Abwicklung des gesamten Mieterwechselprozesses einschl. Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben
- Regelmäßige Objektbegehungen
- Überwachung und Betreuung sämtlicher Dienstleister in den Objekten
- Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Digitale Rechnungsprüfung
- Bearbeitung von Versicherungsschäden
- Überwachung und Steuerung von Mieterhöhungsverlangen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien sowie umfassende Kenntnisse im Wohnraummietrecht
- Sehr Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Benefits
- Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt, das die Leistung angemessen widerspiegelt
- 30 Tage Urlaub, an Heiligabend und Silvester frei sowie ein zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag
- frisches Obst und Getränke im Büro
- Ein starkes und junges Team, das dir immer zur Seite steht
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Property Manager Wohnimmobilien (m/d/w) - ohne buchhalterische Aufgaben Arbeitgeber: Umland-Verwaltungen GmbH
Kontaktperson:
Umland-Verwaltungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager Wohnimmobilien (m/d/w) - ohne buchhalterische Aufgaben
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche lokale Immobilien-Events oder Messen in Lüneburg, um direkt mit potenziellen Kollegen und Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Wohnimmobilienmanagement, insbesondere in Norddeutschland. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten digitalen Tools und Prozessoptimierungen Bescheid weißt, die für die Position relevant sind.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbewusstsein wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mietern oder Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens zeigen. Frage nach den geplanten digitalen Initiativen oder wie du aktiv zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager Wohnimmobilien (m/d/w) - ohne buchhalterische Aufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Umland-Verwaltungen GmbH und deren Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und deine Kenntnisse im Wohnraummietrecht hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position des Property Managers interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umland-Verwaltungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Verwaltung von Wohnimmobilien hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mieterwechselprozesse oder Instandhaltungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Das Unternehmen legt Wert auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienverwaltung und bringe Ideen mit, wie digitale Tools den Service verbessern können. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Dienstleistungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder positive Beziehungen zu Mietern und Eigentümern aufgebaut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
