Mitarbeiter Property Management (m/w/d) - befristet für 24 Monate
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Mitarbeiter Property Management (m/w/d) - befristet für 24 Monate

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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Handelsimmobilien und unterstütze bei Akquisitionen und Investments.
  • Arbeitgeber: CEV ist ein führendes Unternehmen im Asset und Property Management seit 1994.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung und ein freundliches Team.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Motivation und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung für 24 Monate als Elternzeitvertretung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,9 Millionen m².

Gezieltes Begleiten von Akquisitionen und Investments im Transaktionsprozess führen Sie zum nachhaltigen Erfolg. Wir wachsen – wachsen Sie mit!

Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht zunächst befristet als Elternzeitvertretung eine:n Mitarbeiter:in im Property Management (m/w/d) und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in der City Nord in Hamburg.

Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.

Mitarbeiter Property Management (m/w/d) - befristet für 24 Monate Arbeitgeber: CEV Handelsimmobilien GmbH

Die CEV Handelsimmobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Struktur für Ihre Einarbeitung und einem freundlichen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines sicheren Arbeitsplatzes im EDEKA Verbund und der Chance, aktiv an spannenden Projekten im Herzen von Hamburg mitzuwirken.
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Kontaktperson:

CEV Handelsimmobilien GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Property Management (m/w/d) - befristet für 24 Monate

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Property Management und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Handelsimmobilien konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in Hamburg. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von CEV Handelsimmobilien GmbH zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten im Asset und Property Management unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen. CEV sucht nach Mitarbeitern, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Property Management (m/w/d) - befristet für 24 Monate

Kenntnisse im Property Management
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse im Mietrecht
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
Detailorientierung
Fähigkeit zur Problemlösung
Marktanalyse
Flexibilität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CEV Handelsimmobilien GmbH und deren Tätigkeitsfeld im Asset, Property und Center Management. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für das Property Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit Mietverträgen und Immobilienmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEV Handelsimmobilien GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die CEV Handelsimmobilien GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Marktposition und die Art der Immobilien, die sie verwalten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Im Property Management sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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