Leiter Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit (m/w/d) – Futtermittel / Agrar
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Leiter Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit (m/w/d) – Futtermittel / Agrar

Leiter Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit (m/w/d) – Futtermittel / Agrar

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und die Arbeitssicherheit in einem innovativen Agrarunternehmen.
  • Arbeitgeber: Sano ist ein modernes Familienunternehmen, spezialisiert auf Tierernährungsprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Tierernährung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse in der Agrarbranche.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und internationalem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bei Sano sind wir spezialisiert auf Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialprodukte für Rinder und Schweine. Als Teil unseres engagierten Teams von über 1000 Mitarbeitern weltweit wirst du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern Teil der Sano Familie, die zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.

Unser familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation schafft Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung. Wir sind stolz darauf, ein modernes Familienunternehmen zu sein, das Innovation und Karrieremöglichkeiten fördert.

Wenn du nach einem inspirierenden Arbeitsplatz suchst, wo deine Leidenschaft auf fruchtbaren Boden fällt, dann bist du bei Sano genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Herzlich willkommen bei Sano – wo Tier-Ernährung auf Leidenschaft trifft und Karrieren zum Leben erweckt werden!

Leiter Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit (m/w/d) – Futtermittel / Agrar Arbeitgeber: Sano - Moderne Tierernährung GmbH

Sano ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation in einem modernen Familienunternehmen fördern wir Innovation und bieten flache Hierarchien, die es dir ermöglichen, deine Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Bei Sano wirst du Teil einer engagierten Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft in der Tierernährung arbeitet.
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Kontaktperson:

Sano - Moderne Tierernährung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit (m/w/d) – Futtermittel / Agrar

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Sano. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für Mineralfutter und die speziellen Bedürfnisse der Tierernährung hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sano. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Leiters Qualitätsmanagement geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Agrarwirtschaft und die Tierernährung während des Vorstellungsgesprächs. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit (m/w/d) – Futtermittel / Agrar

Qualitätsmanagement
Arbeitssicherheit
Kenntnisse in der Futtermittelindustrie
Risikomanagement
Auditerfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Kenntnisse in ISO-Normen
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Veränderungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sano und deren Produkte im Bereich Mineralfutter und Tierernährung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Qualitätsmanagement und der Arbeitssicherheit hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Agrarwirtschaft und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Tierernährung und deine Motivation für die Arbeit bei Sano darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sano - Moderne Tierernährung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Sano. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement oder Arbeitssicherheit geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement bei Sano.

Teamorientierung betonen

Da Sano ein familiäres Arbeitsumfeld schätzt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.

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