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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social Media Kanäle und entwickle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Familie Redlich ist eine innovative Kommunikationsagentur in Berlin, die seit 2001 aktiv ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit einem respektvollen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Leidenschaft und gute Prozesse in der Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
familie redlich wurde 2001 von Andre Redlich in Berlin gegründet. Das Ziel: Kommunikation, die was bewegt. Für Unternehmen, Institutionen, Produkte und Marken. Das Angebot: Echte crossmediale Kommunikation, Themen- und Mobilisierungs-Kampagnen sowie ganzheitlicher, klassischer und kreativer Full Service. Zielgruppenspezifisch und mit Sinn und Verstand.
Bei uns findest du spannende Themen, kluge Köpfe, nette Menschen – und eine Menge Spaß bei der Arbeit. Das liegt einerseits an den Aufgaben unserer Kund:innen, für die wir aus Überzeugung unser Bestes geben. Und andererseits an den Menschen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten. Respekt und gegenseitige Wertschätzung machen's möglich.
Wie wir arbeiten? Mit guten Prozessen und einer Menge Leidenschaft und Herzblut. Das klingt nicht nur gut. Das fühlt sich auch so an.
Social Media Manager (d/m/w) Arbeitgeber: familie redlich AG Agentur für Marken und Kommunikation
Kontaktperson:
familie redlich AG Agentur für Marken und Kommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von familie redlich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von familie redlich aktiv. Analysiere deren Inhalte und Strategien, um zu verstehen, was gut funktioniert und wie du deine Ideen einbringen könntest, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Kampagnen oder Projekte entwickelst, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du mit Leidenschaft und Herzblut zur Kommunikation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über aktuelle Trends im Social Media Marketing zu demonstrieren. Informiere dich über neue Plattformen und Tools, die für die Zielgruppe von familie redlich relevant sein könnten, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über familie redlich und ihre Kommunikationsansätze. Verstehe, was sie unter 'Kommunikation, die was bewegt' verstehen und wie du diese Philosophie in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone deine Social Media Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Bereich Social Media Management hast. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Kreativität zeigen: Da die Stelle einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du in deiner Bewerbung kreative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für familie redlich in Betracht ziehen würdest.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position bei familie redlich interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Eine persönliche Verbindung kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei familie redlich AG Agentur für Marken und Kommunikation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von familie redlich. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Zielgruppe gepasst haben.
✨Zeige deine Kreativität
Als Social Media Manager ist Kreativität entscheidend. Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst, um deine Denkweise zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
