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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über die Hotellerie und kümmere dich um unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiäres Unternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Prämien und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer spannenden Branche und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an der Hotellerie sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unsere Website für mehr Informationen und weitere Benefits.
WIR SUCHEN DICH für eine Ausbildung als HOTELFACHFRAU / HOTELFACHMANN.
GOODIES: ÜBERTARIFLICH | PRÄMIEN | FAMILIÄR
HIER FINDET IHR ALLE INFORMATIONEN UND WEITERE BENEFITS: WWW.LOEWEN-STRAUSS.DE
Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann Arbeitgeber: localjob.de
Kontaktperson:
localjob.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Hotelfachmanns oder einer Hotelfachfrau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. deine Motivation für die Ausbildung und deine Stärken. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice und die Arbeit im Team. In der Hotellerie ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist und gut im Umgang mit Menschen. Lass das in deinem Auftreten und deinen Antworten durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Löwen-Strauss informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Ausbildungsplätze und die Benefits zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann klar darlegen. Betone, warum du dich für diesen Beruf interessierst und was dich an Löwen-Strauss besonders anspricht.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Praktika oder Nebenjobs im Gastgewerbe können hier besonders wertvoll sein.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei localjob.de vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Löwen-Strauss informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Kultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Hotelfachfrau oder Hotelfachmann zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders in der Hotelbranche wichtig, da du oft im direkten Kontakt mit Gästen stehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Ausbildungsinhalten sind immer gut.
