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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie in der Kinder- und Jugendmedizin, enge Zusammenarbeit mit Patienten.
- Arbeitgeber: MVZ im Großraum Erfurt mit bestem Ruf und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, hohe Kommunikationsfähigkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Keine Bereitschaftsdienste oder Wochenendarbeit, strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin in Erfurt
WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ im Großraum Erfurt mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Umfassende Diagnostik im Rahmen der hausärztlichen pädiatrischen Versorgung
- Therapie auf Augenhöhe und in direkter Zusammenarbeit mit den Patienten
- Durchführung aller Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen
- Eigenverantwortliche Tätigkeit, kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen MVZ- und Vertragsärzten
Dein Profil:
- Du bist Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Du zeichnest dich durch eine selbständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement aus
- Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten
Das Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Die umfassende Praxisadministration, damit Dein voller Fokus auf der Patient:Innenversorgung liegt
- Geregelte Arbeitszeiten
- Eine freundliche und kollegiale Zusammenarbeit
- Regelmäßige Supervisionen
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Die Möglichkeit, in Teilzeit nach verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten
KEINE:
- 12 Stundendienste nach der regulären Arbeitszeit
- Bereitschaftsdienste
- Rufbereitschaftsdienste
- Wochenend- und Nachtarbeit
Dann bewirb Dich jetzt - Deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Deinen Interessen entsprechen, bieten wir Dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Deine Wunschstelle!
Damit begeistert Sie das MVZ!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tolle Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (29805) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (29805)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Informiere dich über das MVZ
Recherchiere gründlich über das MVZ, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Fachärzte gestellt werden, insbesondere zu deiner Erfahrung in der pädiatrischen Versorgung. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Im Gespräch solltest du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Familien interagierst und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (29805)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im MVZ in Erfurt reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in der Vergangenheit ausgeübt hast, und wie diese dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.
Zeige deine Soft Skills: Da die Kommunikation und Beratungskompetenz in dieser Position wichtig sind, solltest du Beispiele für deine hohen Kommunikationsfähigkeiten und dein professionelles Auftreten in deinem Anschreiben anführen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Facharztqualifikation, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin sowie zu Deiner Herangehensweise an die Diagnostik und Therapie. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Praxis, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Kommunikation mit Patienten und Kollegen entscheidend ist, solltest Du während des Interviews klar und professionell kommunizieren. Übe, wie Du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Das MVZ legt Wert auf kollegiale Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige Dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das MVZ Dich unterstützen kann, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dich in das Team zu integrieren.
