Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und manage Arbeitsrecht sowie Lohnbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der United Gamers Group, einem führenden Anbieter für Gaming-PCs und Zubehör.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings mit und unterstütze eine leidenschaftliche Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Gamer-Träume verwirklicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führender Anbieter für Gaming-PCs, Zubehör und Informationen erfüllen wir täglich Gamer-Träume. Dubaro und Memory PC bieten individuell konfigurierbare Gaming-PCs mit Top-Qualität, fairem Preis-Leistungs-Verhältnis und starkem Service. HardwareDealz hilft mit unabhängigen Tests, Benchmarks und Empfehlungen bei der Auswahl der besten Gaming-Hardware – monatlich für über 1 Million Gamer auf YouTube, Instagram und HardwareDealz.de. Silentware entwickelt hochwertige Komponenten mit starkem Fokus auf Funktion, Preis und Gamer-Bedürfnisse – mit der Erfahrung aus über 200.000 gebauten PCs. Gemeinsam wollen wir, die United Gamers Group, jedem Gamer zu seinem Traum-Gaming-PC verhelfen – in Deutschland und darüber hinaus.
HR Manager - Arbeitsrecht / Lohnbuchhaltung / Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: United Gamers Group GmbH
Kontaktperson:
United Gamers Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager - Arbeitsrecht / Lohnbuchhaltung / Beratung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis und Gamern zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele aus der Gaming-Branche ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Gaming-Branche sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich mit den Bedürfnissen von Gamern und der Gaming-Industrie verbinden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gaming! Teile deine eigenen Erfahrungen und Interessen in der Gaming-Welt während des Gesprächs. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager - Arbeitsrecht / Lohnbuchhaltung / Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die United Gamers Group und ihre Marken wie Dubaro, Memory PC und Silentware. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht, in der Lohnbuchhaltung und in der Beratung hervorhebt. Betone spezifische Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als HR Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des HR Managers geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Gaming und deine Erfahrungen im HR-Bereich ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Gamers Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gaming-Branche und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gamer und die Dynamik des Marktes verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Arbeitsrecht, Lohnbuchhaltung und Beratung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zu der Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
