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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen, individuelle Förderung und pädagogische Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein Rundum-sorglos-Paket mit unbefristetem Arbeitsvertrag und übertariflichem Gehalt.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 22,00€ Stundenlohn, 30 Urlaubstage, steuerfreier Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und profitiere von abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und kurzfristige Vorstellungsgespräche möglich.
Ein gutes Bauchgefühl... das hast Du bei uns und ein Rundum-sorglos-Paket:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliches Gehalt bis zu 22,00€ Stundenlohn
- 30 Urlaubstage frei planbar
- steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
- Fortbildungsangebot
- unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr
- Mitarbeiter-Events
- Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
- personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools
- abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest
Aufgabenfeld:
- bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung
- Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kollegen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen
Profil:
- eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich (pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen
- persönliches Anliegen, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern
Du bewirbst Dich und bekommst werktags innerhalb von 24h von uns ein Feedback zu Deiner Bewerbung. Wir sind spontan, bist Du es auch? Vorstellungsgespräche sind auch kurzfristig möglich. Doch noch eine Frage? Schreib uns eine Nachricht per WhatsApp oder ruf uns an.
Erzieher (m/w/d) in Schönebeck (Elbe) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Schönebeck (Elbe)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass Du die Philosophie und das pädagogische Konzept verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen vor. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Fortbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass Du langfristig in der Einrichtung arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Betone im Gespräch, dass Du bereit bist, in unterschiedlichen Bereichen wie Krippe oder Elementarbereich zu arbeiten, um Deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Schönebeck (Elbe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst Du gezielt auf diese Punkte in Deiner Bewerbung eingehen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle als Erzieher (m/w/d) darlegst. Gehe darauf ein, warum Du gut zu dem pädagogischen Konzept des Unternehmens passt und welche Erfahrungen Du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumentation der pädagogischen Arbeit: Bereite Beispiele oder Dokumentationen Deiner bisherigen pädagogischen Arbeit vor, um Deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Dies kann in Form von Entwicklungsplänen oder Projektdokumentationen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erzähle von deinen persönlichen Erfahrungen und warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem pädagogischen Konzept des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
