Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität durch innovative IT-Lösungen und Projektleitung.
- Arbeitgeber: TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen für vertikale Transportlösungen mit über 50.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in der Kundenkommunikation bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Callcenter-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel.
Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern echte Veränderungen gestalten – mit direktem Einfluss auf Kundenservice, Technikersteuerung und digitale Services? Bei uns hast Du die Chance, die Kommunikationssystem-Landschaft der Deutschen Feldorganisation aktiv weiterzuentwickeln – mit Fokus auf zukunftsrelevante Technologien wie Notrufsysteme, Callcenter-Plattformen, Telefonie-Modernisierung und künstlicher Intelligenz.
Wir suchen einen IT-Profi (m/w/d) mit Architekturdenke und Umsetzungsstärke, der End-to-End denkt, Projekte leitet und Verantwortung übernimmt. Du verantwortest die technische Infrastruktur unserer Notruf- und Callcenter-Systeme – hochverfügbar, sicher und skalierbar. Du führst eigenständig die Modernisierung unserer Telefonanlage durch – von der Technologieauswahl bis zur Umsetzung – mit Fokus auf Kundeninteraktion und Effizienz.
Du gestaltest aktiv die Einführung von KI-Lösungen, die unsere Kundenkommunikation revolutionieren sollen (z. B. Voice-Bots, intelligente Routing-Logiken, Analytik). Du leitest Projekte mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen, definierst „Next Steps“ und triffst Entscheidungen selbstständig – mit Rückhalt vom Management. Du arbeitest eng mit unserer Serviceorganisation im Feld, IT, Engineering und externen Partnern zusammen, um unsere Infrastruktur zukunftssicher auszurichten und Prozesse mit zu gestalten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Callcenter-, Telefonie- oder IoT-Plattformen
- Technologisches Know-how im Bereich Netzwerk, Server, Virtualisierung (z. B. VMware), Microsoft-Umgebungen
- Interesse und/oder Erfahrung mit KI-gestützten Lösungen in der IT/Kommunikation
- Projekterfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung
- Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten – mit Lust, Dinge voranzubringen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Transparentes Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen.
- Flexible Arbeitswelt & Balance: Flexibles und hybrides Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub.
- Entwicklung mit Vision: Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen.
- Gesundheit & Glück: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung.
- Nachhaltig mobil: Jobrad-Angebot oder Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliche Mobilität.
- Verantwortung & Engagement: Engagement bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe.
Wir wertschätzen Vielfalt und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
System Engineer/ (E2E) End-to-end Integration Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
Kontaktperson:
TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer/ (E2E) End-to-end Integration Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von TK Elevator in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über moderne Technologien wie KI, Callcenter-Plattformen und Netzwerktechnologien in Gesprächen zu zeigen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Projekte und Erfolge hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Projektleitung und zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die in dieser Rolle gefordert wird.
✨Interesse an Innovation zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der urbanen Mobilität und darüber, wie TK Elevator innovative Lösungen implementiert. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse daran hast, die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer/ (E2E) End-to-end Integration Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur von TK Elevator. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu den Werten wie Transparenz, Offenheit und Teamarbeit passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung von Callcenter- oder Telefonie-Plattformen klar darstellst. Zeige auf, wie du technologische Herausforderungen gemeistert hast.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Position Projektverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für Projekte anführen, die du geleitet hast. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Sprich über deine Innovationskraft: Da die Stelle auch die Einführung von KI-Lösungen umfasst, erwähne deine Erfahrungen oder dein Interesse an KI-gestützten Technologien. Zeige, wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
TK Elevator legt großen Wert auf Transparenz, Offenheit und Teamarbeit. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien teilst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Callcenter-, Telefonie- und IoT-Plattformen vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Projekterfahrung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche mit klarer Ergebnisverantwortung. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um den Erfolg der Projekte sicherzustellen.
✨Interesse an KI-Lösungen zeigen
Da die Rolle auch die Einführung von KI-Lösungen umfasst, solltest du dein Interesse und eventuell vorhandene Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Diskutiere, wie du dir vorstellen kannst, KI zur Verbesserung der Kundenkommunikation einzusetzen.
