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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Mitarbeiterbetreuung und Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: EJ ist ein globaler Marktführer in Zugangslösungen für Infrastrukturprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine positive Unternehmenskultur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WER WIR SIND!
EJ ist weltweiter Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Zugangslösungen für Wasser-, Abwasser-, Entwässerungs-, Telekommunikations- und Versorgungsnetze. Als Familienunternehmen mit Standorten auf 5 Kontinenten bieten wir innovative Lösungen für Infrastrukturprojekte in mehr als 150 Ländern an. Qualität und Kundenservice zeichnen uns als international renommierten Partner mit 50 Verkaufsbüros, 10 Produktionsstätten und mehreren Forschungs- sowie Entwicklungszentren aus. Unser deutscher Standort befindet sich in Boppard-Buchholz.
Verstärken Sie unser HR-Team bei EJ Deutschland als Personalsachbearbeiter! Nutzen Sie Ihre HR-Expertise, um unsere Mitarbeiterstrategien proaktiv zu gestalten und unsere Unternehmensziele zu unterstützen. Ihre Rolle ist entscheidend für die Entwicklung einer starken Unternehmenskultur und das Wohlbefinden unserer Belegschaft.
DAFÜR BRAUCHEN WIR SIE!
- Zeiterfassung
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Durchführung erfolgt über einen externen Dienstleister)
- Unterstützung beim Recruiting und Onboarding
- Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Personalentwicklung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich
- Mitarbeiterbetreuung
WAS SIE AUSZEICHNET!
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist wünschenswert
- Gute arbeitsrechtliche, lohn- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse sind willkommen
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
WAS UNS AUSZEICHNET!
- Vielfältige Aufgaben in einem offenen, sympathischen und engagierten Team
- Faire und leistungsbezogene Vergütung mit 13. Monatsgehalt
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freiraum und Vertrauen zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einarbeitung durch individuell gestaltete Einblicke in alle Unternehmensbereiche
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Familienunternehmen mit echter Werteorientierung und flachen Hierarchien
- Kostenloser Parkplatz, freie Getränke und Fitnessraum
- Firmenevents und Veranstaltungen
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem gewünschten Stundenumfang und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt: Sandra Glöckner
E-Mail: karriere@ejco.com
Tel.: 06742-8722-14
Einsatzort: Boppard-Buchholz
EJ Deutschland GmbH
Hellerwaldstr. 6
56154 Boppard
www.ejco.com
Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: EJ Deutschland GmbH
Kontaktperson:
EJ Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei EJ Deutschland geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Informiere dich über die Unternehmenswerte von EJ Deutschland und überlege, wie du zu deren Umsetzung beitragen kannst. Dies wird deine Motivation und Passung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EJ Deutschland und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EJ Deutschland arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJ Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position im Personalwesen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Zeiterfassung, Lohnabrechnung und Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität im Personalbereich.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Interesse an langfristiger Zusammenarbeit zeigen
EJ Deutschland sucht nach Mitarbeitern, die an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind. Mache deutlich, dass du nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest. Sprich über deine beruflichen Ziele und wie sie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
