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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Amt für Jugend und Familie FFB stärkt Familien mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Jugendhilfe aktiv und wirksam mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig; Bewerbungen bis 29.06.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagoge/-in für die Jugendhilfe vor Ort Puchheim/Eichenau (m/w/d) für das Referat 32-5 - (Amt für Jugend und Familie) in Teilzeit mit 25 Stunden. Familien stärken, Beteiligung leben, Jugendhilfe wirksam gestalten – dafür steht das Amt für Jugend und Familie FFB. Mit innovativen Ansätzen wie dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsgrad gestalten wir unsere Arbeit effektiv und nah am Bedarf.
IHRE AUFGABEN
- ressourcenorientierte Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbezug des Netzwerks vor Ort
- Anwendung von partizipativen Verfahren wie dem Familienrat
- Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden
- Kooperation mit der internen Fachstelle BVI bei der Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen in bereits bestehenden Fällen
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
IHR PROFIL
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik bzw. der Erziehungswissenschaften
- Bereitschaft, mit Familien auf Augenhöhe zu arbeiten
- Freude an der längerfristigen Beratung und Begleitung von jungen Menschen und deren Familien
- hohes Engagement, sich im Sozialraum zu vernetzen
- strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
- Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König, Tel.: 08141 519-908, Frau Armanno, Tel.: 08141 519-409. Bewerbungen bis zum 29.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner, Tel . 08141/519-5387, E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de, Referenz-Nr.: 2025/32-5/69. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO.
Sozialpädagog /-in für die Jugendhilfe (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Landratsamt Fürstenfeldbruck
Kontaktperson:
Landratsamt Fürstenfeldbruck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog /-in für die Jugendhilfe (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze wie den Familienrat aktiv umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinen Erfahrungen in der Beratung von Familien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir eine vertrauensvolle Beziehung zu den Klienten ist und wie du diese aufbauen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog /-in für die Jugendhilfe (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge/-in. Erkläre, warum du dich für die Jugendhilfe interessierst und was dich an der Arbeit mit Familien und Jugendlichen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der sozialen Arbeit oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die spezifischen Aufgaben der Stelle vorbereiten.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten in der ressourcenorientierten Beratung und der Anwendung partizipativer Verfahren zu veranschaulichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen hast.
Achte auf die Formulierungen: Achte darauf, dass deine Bewerbung professionell und fehlerfrei ist. Verwende eine klare Sprache und achte darauf, dass du die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften im Text ansprichst. Eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Fürstenfeldbruck vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sozialpädagogen für die Jugendhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft
Betone deine Bereitschaft, dich im Sozialraum zu vernetzen und mit verschiedenen Akteuren zusammenzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da die Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Institutionen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Amtes für Jugend und Familie zu erfahren.
