Financial Controller

Reverse Logistics Group (RLG) ist ein innovativer Technologie-Dienstleister für globale Materialhandelsunternehmen. Durch unsere skalierbaren Plattformlösungen adressieren wir Herausforderungen im Bereich Konsumgüter und Materialrücknahme weltweit und verbinden alle Stakeholder innerhalb der Wertschöpfungskette der Rückwärtslogistik. Unser Ziel ist es, den Wert aus recycelbaren Gütern zu maximieren, indem wir die Rücknahmeprozesse optimieren. Wir arbeiten mit Herstellern, Einzelhändlern und Regierungsorganisationen in über 80 Ländern zusammen, um reibungslose zirkuläre Materialflüsse zu ermöglichen und die Ressourceneffizienz zu maximieren. Unsere Vision ist es, kritische Ressourcen zu sparen und einen besseren Planeten für zukünftige Generationen durch eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft zu schaffen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen unter anderem:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Divisional HR Director und dem lokalen Team (HR/Finanzen), um den Einstellungsplan, die Prognose und das Budget für HCs/FTEs und Personalkosten zu koordinieren und zu konsolidieren.
• Koordination mit Divisional/Group HR bei der monatlichen HC/FTE-Berichterstattung, einschließlich Abweichungsanalysen und Bereitstellung von Einblicken.
• Unterstützung des BU Finance und Comply Controlling bei der Erstellung der End-to-End-Prognose für Divisional FTE/HC/Persönliche Kosten.
• Unterstützung des Divisional Resource Committee bei der Datenorganisation und -koordination.
• Pflege und Optimierung der zentralen FTE/HCs/Durchschnittskosten-Daten für Berichterstattung und Prognosen unter ständiger Überwachung anhand von Kennzahlen.
• Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Divisional HR/Controlling und Group HR.
• Bearbeitung von Ad-hoc-Aufgaben und Anfragen, die auftreten.

Was wir von Ihnen benötigen:

• Abschluss in Finanzen, Controlling oder dualem Studium und relevante Erfahrung.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Detailorientiert mit einem hohen Maß an Genauigkeit in der Arbeit.
• Fähigkeit, finanzielle Daten genau zu interpretieren und zu analysieren.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
• Erfahrung mit MS Office/Excel und Berichtssystemen, Vorteil ist Anaplan, MyJ.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Job in unserem ständig wachsenden Unternehmen, in dem Sie aktiv zur nachhaltigen Nutzung von Ressourcen und zum direkten Umweltschutz für eine bessere gemeinsame Zukunft beitragen können, getreu unserem Motto "Return to Value".

Sie werden auch die folgenden Vorteile genießen:

• Gelegenheit für hybrides Arbeiten (Remote-Arbeit & Büro), zu besprechen und mit Ihrem Vorgesetzten zu vereinbaren.
• Flexible Arbeitszeiten basierend auf Vertrauen.
• 30 Tage Urlaub.
• Kindergeld und Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Rabatte in der Kantine und im hauseigenen Fitnessstudio.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ausreichend kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Autos sorgen für einen angenehmen Arbeitsweg an Ihren Bürotagen.
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Sprachkurse, individuell zugeschnittene Weiterbildungen und Seminare).
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigenständiges Arbeiten, proaktive Ideen für neue Projekte und Prozesse sowie viel kreativen Freiraum.
• Und vieles mehr...

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!