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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren wirtschaftlichen Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Ingenieurbüro mit Fokus auf nachhaltige Infrastrukturplanung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und entwickle deine Führungsqualitäten in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung, idealerweise in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien fördern deine Kreativität und Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist seit vielen Jahren als Generalplaner auf Infrastrukturplanung, regionale Umweltgestaltung und konstruktiven Ingenieurbau spezialisiert – ein international erfolgreich tätiges Ingenieurbüro. Man arbeitet im Auftrag der öffentlichen Hand ebenso wie für private Bauherren. Der Leistungsumfang reicht von Gutachten und Machbarkeitsstudien bis hin zur Generalplanung anspruchsvoller Großprojekte. Mehr als 300 Mitarbeitende an mehreren Standorten übernehmen Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben. Das Unternehmen existiert seit mehreren Jahrzehnten und hat sich seither kontinuierlich und erfolgreich weiterentwickelt.
Ihr Verantwortungsbereich – vielseitig und wirkungsvoll:
- Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung technischer Planungsprojekte
- Steuerung von Ressourcen, Budgets und Qualitätssicherung in laufenden Projekten
- Übernahme der Leitung bei komplexen Vorhaben sowie Unterstützung bei Sonderthemen im Projektverlauf
- Führung und Entwicklung des Teams: Durchführung von Jahresgesprächen, Zielvereinbarungen sowie Planung von Schulungsmaßnahmen
- Repräsentation des Standortes nach innen und außen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte (inkl. Angebotserstellung)
- Teilnahme an Fachveranstaltungen, Pflege von Branchenkontakten und regionalem Networking
- Weiterentwicklung und Organisation interner Abläufe und Strukturen (z. B. IT, Büro, Events, Ausstattung) sowie Ansprechperson für operative und organisatorische Themen am Standort
Was wir an Ihnen schätzen werden:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Tiefbau oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Erfahrung in der Leitung technisch anspruchsvoller Projekte sowie im Umgang mit Auftraggebern und Behörden
- Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Planungs-/Projekttools
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein vielseitiges Projektportfolio mit regionalem Fokus im Bereich Tiefbau und Wasserbau
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Führungsqualitäten
- Moderne Büroinfrastruktur, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents
- Standort mit familiärem Charakter und gleichzeitig starker Einbindung in ein größeres Firmennetzwerk
Niederlassungsleiter:in Arbeitgeber: ISG International Service Group
Kontaktperson:
ISG International Service Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Besuche Fachveranstaltungen und Messen in der Bau- und Ingenieurbranche. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen erfahren, die dir in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Da die Rolle des Niederlassungsleiters:in stark auf Teamführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Ingenieurbüro. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Niederlassungsleiter:in wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Führung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und im Umgang mit Kunden.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG International Service Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Niederlassungsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Führungskompetenzen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Mitarbeiter entwickelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Ingenieurbüro und seine Projekte. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einer Führungsposition besonders geschätzt wird.
