Back Office-Manager:in
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Back Office-Manager:in

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist das Organisationstalent im Back Office und behältst den Überblick über alles.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns in einem offenen, inklusiven Umfeld und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Office Management und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Egal wer du bist, bei uns bist du willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du arbeitest gerne mit guten Leuten in einem schönen Umfeld. Als Organisationstalent bleibst du auch in hektischen Zeiten die Ruhe selbst. Dabei behältst du souverän den Überblick und alle Fäden in der Hand. Und mitgestalten möchtest du sowieso. Dann bist du hier genau richtig. Wir bieten dir eine Menge Möglichkeiten und supernette Kolleg:innen. Lass uns zusammen gute Sachen machen. Wir freuen uns auf dich.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du wirst Teil unseres Office Management- / Back Office Teams.
  • Du hast den Überblick über alles, was in der Agentur läuft.
  • Als Team seid ihr die erste Anlaufstelle für unterschiedlichste Fragen und Themen unserer 100 Mitarbeitenden und des Managements.
  • Nicht nur alle Mitarbeitenden kommen gerne zu dir, auch Kunden und Dienstleister fühlen sich bei dir bestens aufgehoben.
  • Von ganz klein und alltäglich bis ziemlich groß und außergewöhnlich – was auch immer es zu organisieren gilt, machst du zu deinem Projekt. Die nächste Reise, das Kundenmeeting oder auch Umbaumaßnahmen.
  • Unseren kleinen Fuhrpark hast du ebenfalls im Blick und sorgst dafür, dass wir mobil bleiben.
  • Zahlen schrecken dich nicht ab, weder in Excel-Listen, noch wenn es um die vorbereitende Buchhaltung geht.

Was du mitbringst:

  • Deine Ausbildung oder ein Studium hast du erfolgreich abgeschlossen und seitdem bereits einige Erfahrung im Office Management bzw. der Assistenz gesammelt.
  • Im besten Fall sogar in der Agentur- bzw. Kreativbranche oder einem ähnlich agilen, kommunikativen Umfeld.
  • Für deine Zuverlässigkeit und sympathische Art schätzen dich Kolleg:innen, Kund:innen und Dienstleister:innen.
  • Anstehende Projekte nimmst du gerne in die Hand und bringst sie zu einem erfolgreichen Ende.
  • Du bist flexibel und kannst schnell zwischen den abwechslungsreichen Aufgaben im Office Management umschalten.
  • Du bist sicher in den Office-Programmen und zahlenaffin.
  • Deutsch beherrschst du auf verhandlungssicherem Niveau.

Was wir dir sonst noch bieten:

  • Ein motiviertes Team, das gerne zusammenarbeitet.
  • Eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Ganz viele Möglichkeiten, dich einzubringen und die Agentur mit weiterzuentwickeln.
  • Auf dich und deine Fähigkeiten abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, die du in Eigenverantwortung managen kannst.

Come as you are. Bei uns bist du willkommen, so wie du bist. Egal wie du aussiehst, wo du herkommst, wie alt du bist, wen du liebst, wie du dich definierst oder ob du mit einer Behinderung lebst. Denn wir glauben fest daran, dass echte Vielfalt uns reicher macht – im Job und als Menschen. Also lass uns gemeinsam ein super offenes und inklusives Umfeld gestalten.

Back Office-Manager:in Arbeitgeber: huth+wenzel

Als Back Office-Manager:in in unserer Agentur erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns bist du willkommen, so wie du bist, und kannst aktiv an der Gestaltung einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur mitwirken.
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Kontaktperson:

huth+wenzel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Back Office-Manager:in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über das Office Management und die Herausforderungen in einer Agentur überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch kreative Lösungen für mögliche Probleme anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Office Management und der Kreativbranche. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über den Tellerrand hinausblickst und innovative Ideen hast, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Organisationstalente und Flexibilität unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Back Office-Manager:in

Organisationstalent
Multitasking-Fähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Zahlenaffinität
Kenntnisse in Office-Programmen
Projektmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Erfahrung im Office Management
Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Back Office-Manager:in interessierst. Betone deine Leidenschaft für Organisation und Teamarbeit sowie deine Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im Office Management oder in der Assistenz ein. Wenn du bereits in der Agentur- oder Kreativbranche gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und sympathische Art. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig, da du als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Kunden und Dienstleister fungierst.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und formuliere deine Gedanken klar, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei huth+wenzel vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen sind zum Beispiel: 'Wie gehst du mit Stress um?' oder 'Wie organisierst du deine Aufgaben?'. Eine gute Vorbereitung hilft dir, souverän zu antworten.

Zeige deine Organisationstalente

Da die Position viel Organisation erfordert, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder Aufgaben effizient organisiert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Sei offen und sympathisch

Die Unternehmenskultur legt Wert auf ein freundliches Miteinander. Zeige deine sympathische Art und sei offen für Gespräche. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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