Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Verbesserung der Instandhaltung und optimiere Prozesse für maximale Anlagenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf digitale Instandhaltungsstrategien setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und Kenntnisse in moderner Instandhaltungstechnik.
- Andere Informationen: Perspektivisch übernimmst du die Leitung der Instandhaltung mit Personal- und Kostenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ziel: Die Zielsetzung der Position liegt in der strategischen, technischen und organisatorischen Verbesserung der Instandhaltung. Dabei stehen die Sicherstellung einer maximalen Anlagenverfügbarkeit, die kontinuierliche Optimierung von Instandhaltungsprozessen sowie der Ausbau einer vorausschauenden, digitalen Instandhaltungsstrategie im Mittelpunkt. Die perspektivische Leitung der Instandhaltung ist, durch einen vertraglich festgelegten Entwicklungsplan, vorgesehen.
Hauptaufgaben:
- Konzeptionelle Gestaltung eines internationalen Operationssystems gemeinsam mit den Produktions- und Instandhaltungsleitungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch präventive, korrektive und zustandsbasierte Instandhaltungsmaßnahmen
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Instandhaltungsaktivitäten
- Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen, digitalen Instandhaltungsstrategien und Konzepten zur Anlagenoptimierung und -modernisierung
- Unterstützung des US-Standorts, durch standortübergreifende Zusammenführung der unterschiedlichen Konzepte
- Unterstützung bei Investitionsprojekten im Bereich Operations
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
Perspektivisch: Eigenständige Leitung der Instandhaltung mit Personal- und Kostenverantwortung. Gewährleistung der höchstmöglichen Verfügbarkeit & Zuverlässigkeit (mechanisch/elektrisch) der Produktionsanlagen durch die Festlegung geeigneter Maßnahmen.
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse in moderner Instandhaltungstechnik und relevanten Normen/Vorschriften
- Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungssoftware und digitalen Tools (z. B. SAP PM)
- Hohes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
- Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Senior Process Engineer Maintenance & Production Arbeitgeber: SchuhEder Consulting - Die Personalberatung der Elektronik
Kontaktperson:
SchuhEder Consulting - Die Personalberatung der Elektronik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Process Engineer Maintenance & Production
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Instandhaltungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei StudySmarter arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über digitale Instandhaltungsstrategien und moderne Tools wie SAP PM gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsstärke! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird besonders wichtig sein, da die perspektivische Leitung der Instandhaltung Teil der Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Process Engineer Maintenance & Production
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Process Engineer Maintenance & Production zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die strategische und technische Verbesserung der Instandhaltung zeigen.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in moderner Instandhaltungstechnik sowie deine Erfahrung mit Instandhaltungssoftware und digitalen Tools wie SAP PM klar darstellst.
Präsentiere deine Führungskompetenzen: Da die Position perspektivisch die Leitung der Instandhaltung umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SchuhEder Consulting - Die Personalberatung der Elektronik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Instandhaltung und Produktion. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der maximalen Anlagenverfügbarkeit und der digitalen Instandhaltungsstrategien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsprozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Instandhaltungssoftware
Stelle sicher, dass du mit relevanten Instandhaltungssoftware-Lösungen, wie SAP PM, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
✨Kommunikations- und Führungsfähigkeiten betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.