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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Ein privater Anbieter von stationärer Altenpflege im Raum München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Persönliche Beratungstermine sind verfügbar, um mehr über die Stelle zu erfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen privaten Anbieter stationärer Altenpflege, sind wir auf der Suche nach einer stellvertretenden Pflegedienstleitung/ Teamleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum München.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- eine strukturierte Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zu Ihren neuen Aufgaben gehört insbesondere:
- die Gewährleistung einer bestmöglichen Qualität der Pflege
- die Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses zusammen mit der PDL
- die Planung des Personaleinsatzes
- die Einarbeitung und Führung Ihrer Mitarbeitenden in der Pflege
- die Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheitszeiten
Dafür bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- möglichst schon die Qualifikation zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit
- ein sympathisches Auftreten
Haben wir Ihr Interesse für dieses Stellenangebot unseres Kunden geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns.
Stellv. Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über den Anbieter der Stelle. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen in der Altenpflege. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Gespräch solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege deutlich machen. Teile deine Vision, wie du die Qualität der Pflege verbessern möchtest und welche Ideen du für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Qualifikationen hervor, die für die Altenpflege wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deiner Führungskompetenz und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den privaten Anbieter stationärer Altenpflege, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kleide dich angemessen
Ein professionelles Auftreten ist wichtig. Wähle ein gepflegtes und angemessenes Outfit, das zu einer Führungsposition in der Altenpflege passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
